；……”的释义认为，该项有两层含义：一是指职工因履行工作职责，使某些人的不合理的或违法的目的没有达到，这些人出于报复而对该职工进行的暴力人身伤害。 的情况显然属于第一种，应当认定为工伤。同时，认定第三人受到的伤害为工伤也符合《工伤保险条例》和有关劳动法的立法精神，有助于弘扬社会正气，树立良好的社会道德 ...
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的原卢湾区人民法院民事调解书中，任xx被确认为委托代理人，其在单位中也曾担任财务工作。1997年被申请人被送进医院治疗精神病系被人迫害。动迁活动中存在 ）卢民（行）初字第20号民事调解书、2006年9月申请人报告、被申请人工作单位证明、被申请人缴纳诉讼费证据，欲证明其具有完全民事行为能力。 本院认为： ...
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陈超签订无固定期限劳动合同，现在陈超并未提出订立固定期限劳动合同，而且单位也没有证据证明陈超要求订立固定期限劳动合同。因此，按照劳动合同法第82条的规定 期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同： （一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的； （二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立 ...
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致伤应获误工赔偿 [要旨] 公职人员退休后被致伤，虽退休费没有损失，但治疗和全休期间耽误了退休后所从事的工作，影响了经济收入，负赔偿义务方应支付误工费。 [案情] 周海凡系退休人员，有退休工资，但其在受伤前仍从事社会劳动，该社会劳动也给其带来一定的经济收入，不能因为有退休工资而否认其收入会减少的事实。 ...
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等木匠所用的工具，具备了完成木件加工工作的技能和条件，在完成工作过程中，卢某也没有在现场指挥，也没有指示如何加工，因此双方成立加工承揽关系。 时间；是定期给付劳动报酬还是一次性结算劳动报酬；是继续性提供劳务，还是一次性提供工作成果；当事人一方所提供的劳动是其独立的业务或者经营活动，还是构成合同相对方 ...
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，这种以户籍区分城镇居民与农村居民的方法除了操作简便之外，没有任何正当性和合理性。近年来，随着市场经济的发展，人员的流动性也日益增强，农民进城务工已是非常普遍的社会现象。许多持有农村户籍的人员常年在城镇工作、生活，其经常居住地、主要收入来源地和生活消费地均在城镇。对于这部分经常居住在城镇 ...
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这和单位给没给他上保险也没有直接的关系。 工资被拖欠 单位应依法赔偿 节前纪家四姐妹，进城当饭店服务员。与店方商定工作十日，工资2000元，到日 ，急需设立住房公积金。可他要求补缴住房公积金的请求，遭到公司拒绝。理由是“没有城市户口不能享受这项待遇”。 说法：根据《住房公积金管理条例》规定，住房公积金 ...
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杨东律师.2228补偿标准争议咨询计算依据 我和公司签订劳动合同时，对基本工资和各种奖金、津贴作了较为详细的约定。工作半年之后，公司进行了薪酬体系的改革，由于实际收入不降反升，因此我也没有在意。 现在我的合同即将到期，由于公司表示不再续签合同，因此牵涉到补偿 ...
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保工作人员伙同参保人骗取医疗保险金 案情 被告人罗某系某县医疗保险管理局职工，利用工作之便获取了村民张某、徐某的身份证明，分别办理了户名为张某、 四条列举的五种方法进行诈骗。由此可见，合同对于本罪的成立至关重要。刑法条文没有明确规定合同诈骗罪中“合同”一词的概念，大部分学者认为应以合同法规定的合同概念 ...
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在纸箱厂工作期间，用人单位未与李某签订劳动合同，也没有为李某缴纳社会保险。 2010年10月2号李某在单位工作期间，拇指不幸被机器绞伤，在沈阳市某医院住院 万元。 相比仲裁裁决的7万元赔偿费，一审判决的结果是喜人的。但是，案件仍就没有划上句点，因为一审法院虽然支持了我们关于双倍工资差额的诉求，但对于 ...
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