工作年限：3年零4个月; 十二、申请仲裁的时间:2005年8月25日;十三、仲裁请求：申诉人xxx请求被诉人xxx公司支付以下款项1、解除劳动合同经济 1544.62元;4、退还押金2000元;5、两年的养老保险。十四、仲裁结果：一、被诉人xxx公司依法向申诉人xxx支付以下款项1、解除劳动合同经济 ...
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，起诉至法院也是不予受理，无奈之下只得向山东某市申请仲裁。 开庭审理过程中，用人单位对我方提出的仲裁请求的观点如下：1、用人单位不应当支付双倍工资， 法律并没有规定主张双倍工资应当在劳动关系建立一年的次日起一年内必须提起仲裁，否则不予支持。劳动报酬是双方协商确定的，比如说劳动者工作一天，用人单位支付 ...
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月19日。该案的造价审计费及仲裁费共计37万元，由被申请人承担31万元。 仲裁裁决书生效后，被申请人未在规定的时间内自觉履行，申请人及时向深圳市中级 的奖金;逾期支付工程进度款的违约赔偿;逾期支付工程结算款的违约赔偿。 申请人的仲裁请求，基本上被仲裁庭在对合同工程进行委托审计的基础上进行了确认与支持， ...
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。2010年，由于某餐饮公司未与曾女士签订劳动合同，曾女士遂提起劳动仲裁索赔双倍工资数万元。曾女士证据并不很充分，手里只有工作服，公司出入证、 仲裁要求确认2003年至2006年双方存在劳动关系。仲裁以超过1年的仲裁申请时效为由驳回仲裁请求。本律师继续代理马女士向海淀区人民法院起诉，法院最终判决双方在 ...
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大多数都缺乏关联性，即便有证据具有关联性，但却不足以证明案件事实。对于我方的仲裁请求，单位并未提供切实有力的证据加以反驳。面对这种对我方较为有利的局面， 法规强制性规定的。 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。 第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向 ...
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，王中美不再去淮海公司上班。2010年4月15日，王中美向徐州市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求与被告淮海公司签订无固定期限的劳动合同并支付双倍工资差额3.12万元。徐州市劳动争议仲裁委员会于当日作出徐劳仲不字（2010）第174-1号不予受理案件通知书。王中美遂为此诉至 ...
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，由对方作代理人，向当地仲裁委提出了15万余元的索赔申请。案例剖析：仲裁、诉讼赢官司 获赔数额却不同 据某信息咨询部的工作人员介绍，他们在李子车案件 的合法权益，工伤职工必须准确计算工伤赔偿的数额。 本案中，李子车在申请仲裁时请求赔付工伤医疗和伤残就业补助金共计2万元，但按照《北京市实施〈工伤保险条例 ...
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了工作时间且注明辞职理由是公司拖欠工资。2009年5月5日李小姐申请劳动仲裁要求支付全额薪水和五一期间加班费、解除劳动关系经济补偿金、未签合同双倍工资 内容均认可，只是抗辩因李小姐自愿加班所以不同意支付加班费。最后仲裁支持了李小姐的加班费请求。加班费，如果公司有相关的规章制度，要求员工加班必须填写加班 ...
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关系而非劳动关系。而劳务关系是不支持双倍工资，保险赔偿，建议驳回许某请求。本律师代理许某，代理词摘要如下： …… 本代理人认为，争议双方已经形成事实上的劳动 某提起仲裁后，多次电话或短信提出和解，要求许某撤回仲裁请求。为此仲裁受理后至开庭前，大雅公司已付清许某工资，支付部分销售提成，只因为大雅公司没有 ...
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丁晓明关于继续要求尽快解决恢复职务工作报告》。2008年2月27日向广州市黄埔区劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁。该仲裁委于5月27日作出裁决，驳回丁晓明的全部仲裁请求。 丁晓明认为广州市黄埔区劳动争议仲裁委员会的裁决认定事实不准确，适用法律法规错误，故请求法院：1、撤销鱼 ...
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