企业两个月没有支付工资 -案例分析搜索

工伤职工能否从肇事者与用人单位得双份重合赔偿

条的规定，交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资及伤残补助金的，企业或者工伤保险经办机构不再支付相应待遇（交通事故赔偿的误工工资，如果工伤职工先进行工伤理赔，后进行肇事者的侵权理赔，而用人单位没有主张返还的话，两个救济途径的实施就为职工取得双份重合的赔偿金创造了可能。《 ...

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试论触电伤亡案件

如该解释第2 7条规定：丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。根据该解释第2 9条之规定：死亡赔偿金按照验收合格后再送电。有利于安全用电。四、漏电保护器(剩余电流动作保护器)问题自从电力企业对农村照明电力设施实行代管以后，凡在该照明电力设施上发生的触电伤亡 ...

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夫妻共同财产约定优先

义务即承担了驾驶员工资、押金，某某公司6万元、床铺2万元（我方出示的第二组证据即被告出具给原告的收条足以证明这一事实），和银行贷款的支付义务，而被告至今已经发展为一个集团公司，下属多家子公司，资产过亿的企业集团。现在王女士已经四十多岁了，两个儿子也需要好好照顾，力不从心，决定由丈夫管理经营公司，自己 ...

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刘某拖欠社保案

一年计算。经济补偿金的工资计算标准应按企业正常生产情况下劳动者解除合同前12个月的月平均工资计算，刘某的月平均工资为627.50元。另外，支付原审原告刘某解除劳动关系经济补偿金6,902.50元（627.50元11个月）、支付给原审原告刘某额外经济补偿金3,451.25元（6,902.50元50% ...

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名为投资实为借款之维权范例

既没有签订任何书面的合伙协议；其单方主张的所谓口头协议没有任何依据，更没有法律规定的两个以上无利害关系的证人加以证明。根据《最高人民法院关于民事诉讼证据劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。本案中被告拖欠员工工资两个多月，已属严重违法。 2 ...

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工伤职工能否从肇事者与用人单位得双份重合赔偿

条的规定，交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资及伤残补助金的，企业或者工伤保险经办机构不再支付相应待遇（交通事故赔偿的误工工资，如果工伤职工先进行工伤理赔，后进行肇事者的侵权理赔，而用人单位没有主张返还的话，两个救济途径的实施就为职工取得双份重合的赔偿金创造了可能。《 ...

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本案如何处理

之间的劳动合同，被告应在1个月内办理解除劳动合同的相关手续；二、被告于仲裁调解书生效之日起10日内，支付原告应发工资以及经济补偿金合计人民币45180.50元实现的其他外部条件。而原告并未提供其可能就业的相关证据，其主张的损失还没有转化为财产型损失。因此，法院在执行程序中，应根据被告迟延履行的情况， ...

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建设工程施工合同纠纷之发包人维权操作范例

规定，据此约定的管理费为非法所得。王某作为自然人，违反建筑法律相关规定，借用企业资质，非法从原告处转承包涉案工程，收益同样为非法所得。根据《中华人民）原告要求支付工程质量奖奖金没有事实和合同约定的基础，应予驳回。 1、备案合同只是对工程质量提出要求并无奖励条款，而原告所依据的2004年11月18日 ...

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用人单位在解除劳动合同后未给劳动者办理相关手续如何处理

的劳动合同，被告应在1个月内办理解除劳动合同的相关手续；二、被告于仲裁调解书生效之日起10日内，支付原告应发工资以及经济补偿金合计人民币45180.50元，被告以尚有其他事宜未得到解决为由，而未给原告办理解除劳动合同的手续没有法律依据。由于被告逾期办理相关手续，致使原告未能及时再就业，因此，法院应当 ...

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阳承勇以被违法监视居住请求成都市金牛区人民检察院刑事赔偿案

2000元的劲性钢柱加工合同。上述两个合同加工总金额为人民币（略）.46元，川建贸易部和川建工贸有限责任公司在收到鸿新公司支付的加工款项后，除去付市川要求阳承勇通知其家属交出人民币（略）元，并予以扣押。1996年9月至10月期间，该院以为企业挽回经济损失为由，将扣押阳承勇的人民币（略）元返还给了四川 ...

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