平等协商，在《中华人民共和国劳动合同法》框架内建立劳务派遣合作关系。甲方将本企业所需劳动力交由乙方统一派遣。双方经协商一致，就劳务派遣事宜签订以下协议： 对方支付违约金。四、甲方权利与义务1、必须按照劳动法的规定合法规范用工，安排劳务派遣人员在甲方的具体工作岗位，监督、检查、考核劳务派遣人员完成工作的 ...
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行政诉讼。当地人民法院受理此案后，经过法庭调查取证，法庭认为：被告认定原告申请不符合《工伤保险条例》第1条的规定，且不符合第14条、第15条规定的 的。《职业病防治法》第2条中对“职业病”有明确界定，职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质 ...
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产假是法定假期，不管其生育是否符合计划生育政策，员工提出要求休产假企业都应当无条件的批准。国家规定产假98天，是为了能够保障产妇恢复身体健康，是从基本人权 政策的顺利贯彻，违反计划生育政策者是不能享受相关保险待遇的。对此，广东省政策法规做出了明确的规定。如《广东省女职工劳动保护实施办法》第十四条规定： ...
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都是死货，甚至有的己变质多日。她吃后已引起肠胃炎，花去了 数百元医疗费用。可相关部门却不闻不问，要求电视台通过舆论管一管。电视台于当 晚8时30 电视台其具有覆盖面广，传播速度快，受众多的，对观众影响大 的特点，电视台对其播出的节目负有审核的义务来自法律法规的规定。以电视台开办如 此栏目，客观反映观众 ...
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毕业后到一大型国企从事软件开发工作。2001年，王某与该企业签订了无固定期限劳动合同。2009年5月的一天，王某因脊椎病，腰痛难忍，并伴有低烧 以及法律规定的其他劳动权利。从该条款可知，劳动者休息休假的权利是其法定权利，我国宪法也有明确的规定。既然劳动者休息休假权是其法定权利，则用人单位不得以任何借口 ...
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是福利待遇不同。在劳动关系中，劳动者有权享有养老、医疗、工伤、失业等社会保障和福利待遇，而雇佣关系中的劳动者一般不享有这些社会保障和福利待遇权。四是从 货中发生事故而死亡，但不能认定为工伤，不能依据劳动法和《工伤保险条例》的规定进行赔偿，因为死者与原告之间是雇佣关系而不是劳动关系。根据交警部门对此事故 ...
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偿的权利，但被保险人或者受益人仍有权向第三者请求赔偿。依此规定，人身损害的受害人或受益人取得人身损害赔偿保险金后，不影响其向加害人另行主张损害赔偿的请求权 分为人身保险和财产保险两种。团体人身意外伤害保险是人身保险合同的一种，是在被保险人在保险期限内因受意外伤害或因此而导致残废或死亡时，保险人依约支付 ...
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丽（受害人刘建聪母亲）。 委托代理人王克江、杜申甫，连云港市民营企业法律服务中心法律工作者。 被告李互助。 委托代理人琚志海，江苏连云港华德律师 。根据机动车交通事故责任强制保险有责赔偿限额的规定，被告安邦保险公司应在死亡伤残赔偿限额50000元范围内承担赔偿责任（医疗费用赔偿限额8000元已赔付）； ...
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是福利待遇不同。在劳动关系中，劳动者有权享有养老、医疗、工伤、失业等社会保障和福利待遇，而雇佣关系中的劳动者一般不享有这些社会保障和福利待遇权。四是从 货中发生事故而死亡，但不能认定为工伤，不能依据劳动法和《工伤保险条例》的规定进行赔偿，因为死者与原告之间是雇佣关系而不是劳动关系。根据交警部门对此事故 ...
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是福利待遇不同。在劳动关系中，劳动者有权享有养老、医疗、工伤、失业等社会保障和福利待遇，而雇佣关系中的劳动者一般不享有这些社会保障和福利待遇权。四是从 货中发生事故而死亡，但不能认定为工伤，不能依据劳动法和《工伤保险条例》的规定进行赔偿，因为死者与原告之间是雇佣关系而不是劳动关系。根据交警部门对此事故 ...
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