:小心谨慎和深思熟虑。本文结合合同管理实践,提出合同起草应当注意的十个法律问题,供贵公司参考。第一 注意合同名称与合同内容是否一致有些企业使用合同统一文本,这 管理不到位现象比较普遍。在此情况下,为防范欺诈行为,减少交易风险,非常有必要考虑交易对方的主体资格、履行合同能力、信用情况等。主体资格方面应当 ...
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履行补偿贸易合同的产品生产和管理活动。依照中国政府关于补偿贸易的有关法律规定,第三被申请人不承担设备引进方用产品进行直接补偿的法律风险,也不应以现汇和 所在地外汇管理部门审批。第三被申请人是属于有外汇收入来源的非金融性质的企业法人,自愿为本案项下的补偿贸易合同提供履约担保,上述报批手续应由其办理,其未 ...
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好合适的发起人,也可能会借机引入战略投资者或风险投资者,以及具有行业背景或专业技术背景的投资者,以壮大企业的综合实力。3.聘请中介机构。筹备小组成立 资产管理部门申请批准相关股权设置的文件,对国有资产作价及相应持股进行审批。通常在申报国有股权设置申请书的同时,还要求公司律师就国有股权设置出具法律意见书 ...
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建房的主体:既可能是法人或其他经济组织,也可能是自然人。此处的法人包括企业法人、事业法人、机关法人。法人与法人之间、法人与自然人之间、自然人与自然人 》、《城镇国有土地使用权出让和转让暂行条例》、《城市房地产开发经营管理条例》等法律、行政法规规定的有关土地征用、土地使用权出让、划拨、房地产转让等禁止性 ...
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合同无效,所受损失双方各自承担一半。这起案件折射出加强农村土地的科学规划管理,建立完善农村建设用地使用权流转制度具有重要的现实意义。城乡合作盖房 违法被拆 的实际问题可知,城镇居民与农民合作建房无异于“空中楼阁”,存在很大的法律风险和政策风险。在出资人与出地人签订合同并合作建房后,如果相关部门整顿建设 ...
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维护自身权益。(福田劳动法律师,福田劳资纠纷律师,福田劳动仲裁律师,福田劳动法律顾问,福田企业法律顾问)一、 认为只要离职就可以从公司获得补偿。其实补偿分两种 原因的理由。王律师建议您,如果一定要辞职,首先尝试找一下公司有无一下管理漏洞:第一,有无购买社保,第二,有无拖欠工资。如果能找到以上任何理由中 ...
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三、关于原告是否应支付被告下岗期间生活费问题此问题虽然法律没有明确规定,但是《关于加强国有企业下岗职工管理和再就业协会中心建设有关问题的通知》规定:“下岗 劳动关系仍然存在。同时,职工个人的辞职行为与上诉人烟草公司采取的缴纳高额风险抵押金以及每月只发给50元生活费,并承诺待公司经济形势好转时再让职工回 ...
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次。据此,W(中国)公司组织的团队建设活动是该公司倡导的企业文化建设的重要组成部分,是该公司在经营管理过程中为培养和促进员工沟通与合作精神,最终实现公司核心 应属于《工伤保险条例》中规定的因工外出期间,因工作原因受伤的情形。【法律风险提示及防范】法律界网站提示:该案提出了因工外出期间工伤认定的新界限, ...
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明确,实践操作中也难以把握,而《公司法》、《公司登记管理条例》、《企业法人登记管理条例》等法律、法规也未对公司登记的审查标准作出明确规定。理论界对 职责应负有比一般理性人更高要求的审慎义务,应当以更加专业化的标准合理预见申请材料中可能存在的法律风险。客观上,公司登记机关及其工作人员对其潜在的风险应当 ...
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无法支持其主张的第三人系明知的事实,因而该抵押合同是有效的。 【法律风险提示及防范】 法律界网站提示:作为公司的股东,在发现公司的行为违反了公司 提供的证明材料是否真实、充分。 4.《城市房地产抵押管理办法》 第15条 以中外合资企业、合作经营企业和外商独资企业的房地产抵押的,必须经董事会通过,但企业 ...
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