维持了认定工伤决定书。2014年10月29日，经济源市劳动能力鉴定委员会鉴定，李某的伤残等级为五级。后李某向济源市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁， 留薪期工资计算为28184元÷12个月×12个月＝28184元；4、一次性伤残补助金，计算为28184元÷12个月×18个月＝42276元；5、一次性工伤 ...
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达成协议。无奈之下，兰某向当地劳动局提出了工伤及伤残等级认定的申请。经当地劳动部门鉴定，被告兰某的伤残被认定为工伤陆级。当地劳动部门向原告赖某、 被告兰某缴纳工伤保险，因此，长汀县人民法院驳回原告诉讼请求，并由原告一次性赔偿被告伤残抚恤费的判决是正确的。 [案情结果]一审法院经审理后认为，原告赖某、马 ...
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达成协议。无奈之下，兰某向当地劳动局提出了工伤及伤残等级认定的申请。经当地劳动部门鉴定，被告兰某的伤残被认定为工伤陆级。当地劳动部门向原告赖某、 被告兰某缴纳工伤保险，因此，长汀县人民法院驳回原告诉讼请求，并由原告一次性赔偿被告伤残抚恤费的判决是正确的。 [案情结果]一审法院经审理后认为，原告赖某、马 ...
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该事故造成原告产生医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、被抚养人生活费、精神损失费等各项损失204971.52元。该事故经湖北省 花医疗费57093.66元，被告已全部支付。2008年9月5日，原告委托孝感精诚法医司法鉴定所对自己的伤残等级、休息和护理时间、后期治疗费进行 ...
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未举证证明护理人员的收入状况。诉讼中，依据原告的申请，本院委托海南公平司法鉴定中心对原告的伤残等级、后续治疗费、误工期限、护理期限、营养期限进行司法鉴定 斌选择按合同违约起诉，其主张的赔偿项目及数额应以原告实际发生的损失或者鉴定意见确定必然发生的费用为准。即原告主张的赔偿项目应包括医疗费、后续医疗费、 ...
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； ——取消了总则中关于工伤、职业病证明的规定； ——取消了总则中关于重新鉴定的规定； ——伤残类别增加了十二指肠的损伤，同时取消了单列的耳廓缺损； ——智能减退 运动障碍（非肢体瘫）； 5)面部重度毁容，同时伴有表B. 2中二级伤残之一者； 6)全身重度瘢痕形成，占体表面积≥90%，伴有脊柱及四肢大 ...
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江苏南通一名职工在工作时从高处摔下昏迷变成植物人，治疗半年后被鉴定为一级伤残，半年后职工因病去世。死者亲属在要求医保中心发放一次性工亡补助金被拒绝后 伤残等级待遇，不再享受停工留薪待遇。据该案一审承办法官张晓红介绍，职工在评定伤残等级后，即意味着停工留薪期已经届满，如工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗 ...
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）在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责；（2）已评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费（八） 与解除或者终止劳动关系时本市上年度职工18个月平均工资，由用人单位支付一次性伤残就业补助金相当与解除或者终止劳动关系时本市上年度职工18个月平均工资。共计30 ...
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再次鉴定， 2009年6月6日，陕西省劳动能力鉴定委员会作出陕劳鉴字【2009】第A-022号，劳动能力鉴定伤残等级为七级，申诉人垫付劳动能力鉴定费520元。劳动 就鉴定结论的改变，为当事人多争取到两万元以上的赔偿费用。 2、劳动能力鉴定委员会不做停工留薪期确认，仲裁委如何确定停工留薪期？ 余伟安律师 ...
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在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活 ，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。对照赔偿标准，张某 ...
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