和社会保险关系转移手续。 被申请人金星啤酒厂辩称：申请人与贵阳子公司存在劳动关系，未与该公司解除劳动关系。单位多次通知申请人回来上班，但通知不到，无奈 元/月×21个月×2倍=257250元)。3、申请人要求被申请人金星啤酒厂支付未签订劳动合同的双倍工资差额，已超过仲裁时效，本委不予审理。4、2009 ...
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和社会保险关系转移手续。 被申请人金星啤酒厂辩称：申请人与贵阳子公司存在劳动关系，未与该公司解除劳动关系。单位多次通知申请人回来上班，但通知不到，无奈 元/月x13个月×2倍≈60415元)。3、申请人要求被申请人金星啤酒厂支付未签订劳动合同的双倍工资差额，已超过仲裁时效，本委不予审理。4、2009年 ...
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进行了整理，供广大读者维权参考。1、个体加盟情形下，劳动关系咋认定？问题：个体工商户加盟某品牌公司后，在商场租赁特定经营场地，雇佣劳动者按品牌公司的 是严格按照规定程序执行规章，可以认定单位解除劳动合同是合法的。5、学校聘用的宿舍管理老师，加班时间如何来认定？问题：目前，一些高校聘用宿舍管理老师，负责 ...
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科技公司达成了购房协议。但肖先生一直没有支付房款。科技公司提起诉讼，要求肖先生给付房款并支付自解除劳动合同后房屋的租金。[案情分析] 分歧意见法院对本案应适用的 双方对肖先生的辞职、房屋的腾退产生的争议属于劳动争议。但双方解除劳动合同后，为解决房屋腾退问题，双方当事人达成了购房协议。这一新协议是双方就 ...
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案情】 吴女士系被告朱某之妻。2002年1月，吴女士开始到某酒业公司从事后勤工作，每月工资为1000元。2006年5月12日7时30分许， 日实施的《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第13条规定：“因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等 ...
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委员会故驳回诉求。杨女士的这个案例还比较简单明了，实际上在大多数劳动纠纷中遇到的举证问题往往比较复杂，经常是“双方均认为举证责任在对方”。以下举一个医药 日发放席先生上月工资。2007年8月份后席先生没有再来公司上班，且双方均没有相关的解除劳动合同的书面证明。双方争议的焦点就是自2007年8月份之后席 ...
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问题的提出用人单位在改制之前向下属单位或者业务关联单位派遣人员，而未与被派遣人员解除劳动合同。之后单位改制，且被派遣人员在派遣单位享受医疗待遇并 工程公司的职工持股权。某设计院于1999年改制为甲工程公司。于某与甲工程公司未办理终止或解除劳动合同的相关手续。丁某因患病于20030725日与乙工程签订了 ...
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代理意见：一、被告是自动辞职，不符合解除劳动合同经济补偿的条件。被告与某的谈话录音非常清楚地证实是由于被告对原告公司合理调动工作不克服，不愿做销售工作 从未向公司提出过未支付加班费异议，根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第一条第（一）点规定，被告如对加班费有任何疑问， ...
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劳动者在回款没有到帐时与公司解除了劳动关系，公司往往会拒付提成款，或主张在回款到帐后再行支付，此种诉讼，涉及回款的举证责任分配问题。是要求劳动者举证证明由其 合同已经开始履行，那么履行中出现的风险就应当由公司来承担，不应由劳动者承担。即使回款没有全部到账，公司也应在解除劳动合同时及时支付劳动者提成款。...
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代理意见：一、被告是自动辞职，不符合解除劳动合同经济补偿的条件。被告与某的谈话录音非常清楚地证实是由于被告对原告公司合理调动工作不克服，不愿做销售工作 从未向公司提出过未支付加班费异议，根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第一条第（一）点规定，被告如对加班费有任何疑问， ...
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