报告出具之日，所有提供予本所的文件资料及其所披露的事实均未发生任何变更。 3、XXX公司的设立与存续 3.1XXX公司的设立 3.1.1XXX公司设立时 所律师认为：该公司是否存在隐性债权、债务无法查明。 7、XXX公司的员工及劳动合同签订情况 7.XXX公司向本所出具的《声明》中确认公司未与员工签订 ...
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公司印鉴后自动离职至今。2003年12月，原告按照合同约定到工商局办理了原告为法定代表人的公司变更登记手续，因被告未在股东会决议上签名，南阳中院 条款。所以法院的判决应予支持。邹超律师，擅长领域：公司法、合同法、劳动工伤、交通事故。联系电话：15225062852。自工作以来专注于公司法领域的研究和 ...
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不同意为其支付缴纳社会保险补偿。综上，请求法院依法判决原告不支付被告解除劳动合同经济补偿金4500元、在职期间未缴纳养老、失业保险赔偿金11 808元。被告郭 以维护和实现社会利益为本位，不能简单地认为关于是否存在劳动关系的争议、关于工资数额的争议、关于社会保险的争议仅关系到劳动者与用人单位的个体利益 ...
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2）一方因身体受到伤害获得的医疗费、残疾人生活补助费等费用； （3）遗嘱或赠与合同中确定只归夫或妻一方的财产； （4）一方专用的生活用品； （5） 而另行租房经济上确有困难的，如承租公房一方有负担能力，应给予一次性经济帮助。 3、关于调整和变更单位自管房屋租凭关系问题的处理 人民法院在调整和变更单位自 ...
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期限，一般至子女十八周岁为止。 6、 十六周岁以上不满十八周岁，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可停止给付抚养费。 7 而另行租房经济上确有困难的，如承租公房一方有负担能力，应给予一次性经济帮助。 3、 关于调整和变更单位自管房屋租凭关系问题的处理 人民法院在调整和变更单位 ...
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月27日中华人民共和国国务院令第375号公布根据2010年12月20日《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》修订） 第一章总则 第一条为了保障因工作 保险的，承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。 用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。 职工被借调期间受到工伤事故 ...
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双倍工资22740元、解除劳动合同的经济补偿金5600元 原告的证据：1、被告员工手册一份，证明被告于2004年由河南大年食品有限公司变更为河南淇乐多冰 1724元，并支付解除劳动合同经济补偿金2800元。本项付款义务共计5324元。 二、驳回原告柴某的其他诉讼请求。 【法律分析】 关于原告请求的双倍 ...
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期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起想劳动者每月支付二倍的工资。《关于工资总额组成的规定》第四条工资总额由下列六个部分组成：（一 及其他相关费用等案件，给付数额不当的，人民法院可以予以变更。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与 ...
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单位提供事业单位法人登记证复印件； （二）组织机构代码证复印件； （三）劳动合同或临时用工协议复印件； （四）已经参加基本养老保险的需提供社会保险登记证 》,进行实地稽核或书面稽核。稽核内容包括：查验全市参保单位工伤保险登记、变更登记是否符合规定，各种证件是否真实有效；稽核参保职工人数和缴费基数，查阅 ...
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履行，孩子有权根据离婚协议向其主张抚养费用。2、抚养费支付方式《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第8条规定：抚育费应定期 的房屋就要注意了，一般你们就房产分割达成离婚协议后变更主贷人，银行一般会同意，并配合办理贷款合同变更手续。但是，如果你们原来的房屋抵押贷款周期较 ...
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