： 驳回原告XXXX公司请求撤销信人社工认二字[2012]第0186号《认定工伤决定书》的诉讼请求 XXXX公司持原审起诉意见提起上诉。XX省XX市中级人民法院 。另外，劳动和社会保障部《关于实施工伤保险条例若干问题的意见》中明确规定条例中的“突发疾病”包括各类疾病；“48小时”的起算时间，以医疗机构 ...
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【相关司法解释】《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（ 犯罪的；（二）醉酒或者吸毒的；（三）自残或者自杀的。《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第五条社会保险行政部门认定下列情形为“因工外出期间”的， ...
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复议法和行政诉讼法虽未明确规定，工伤保险条例第五十五条也未将其列入行政复议和行政诉讼的范围，但根据《最高人民法院关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第一条第二款第（六）项规定，笔者认为工伤认定中止通知应属于“对公民、法人或者其他组织权利义务产生实际影响的行为”，属于行政诉讼 ...
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待遇后再获得民事赔偿。《社会保险法》《工伤保险条例》明确规定了构成工伤应享受相关待遇，没有规定第三人侵权造成的工伤应当扣减第三人赔偿部分，也没有规定 职工存在因举证不能而无法获得民事赔偿的风险。 5、最高人民法院新近颁布的《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第八条：职工因第三人的原因受到伤害， ...
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一次性伤残补助金等事项裁决数额没有达到原告要求，原告对该裁决部分不服。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十七条规定：劳动争议仲裁委员会作出仲裁 劳动关系，本院予以准许。依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、第六十二条 ...
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劳动合同的辩称意见，仅提供一份关于解除王XX劳动合同的通报，无其他证据相印证，故本院不予采信。根据《工伤保险条例》第三十六条的规定 规定，判决如下：一、被告XXXX有限公司在判决生效后十五日内一次性支付原告王XX工伤医疗补助金40404元。二、被告XXXX有限公司在本判决生效后十五日内一次性支付原告王 ...
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资源和社会保障局、北碚新区社会保障局：根据《工伤保险条例》（以下简称《条例》）和《重庆市人民政府关于印发重庆市工伤保险实施办法的通知》（渝府发【2012】22号，以下简称《实施办法》）有关规定，现就涉及第三方责任的工伤保险待遇支付问题通知如下，请遵照执行。用人单位及其职工按规定参加工伤保险并 ...
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工伤医疗期间的工资问题。 根据国务院工伤保险条例33条规定，工伤医疗期间，原工资福利待遇不变。根据劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见（ 这一点，就是诚望仲裁委能够依法足额支持申诉人合法有据的申诉请求！ 自工伤以来，申请人没有任何收入，住院期间一切费用都系自己垫付，现在申诉人经济上 ...
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工伤事故赔偿产生于具有劳动关系的用人单位与劳动者之间，获得赔偿的权利人是因工伤事故遭受人身损害的劳动者，赔偿义务人是与劳动者具有劳动关系的用人单位。因此， 的，即可向人民法院起诉。6、赔偿项目、内容不同。根据《工伤保险条例》和最人民法院《关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》的规定两者分别获得不同的 ...
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“上下班途中”发生交通事故。二、本律师分析认为：(一)关于第一个争议焦点劳动和社会保障部《关于实施工伤保险条例若干问题的意见》第一条规定“职工在两个或 四条第(六)项的规定，职工在上下班途中受到机动车事故伤害的，应当认定为工伤。对该规定所指的“上下班途中”应作全面、正确的理解。“上下班途中”应当理解为 ...
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