的规定，损害劳动者权益的； （五）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人 的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。 敲重点：它是在企业经营发生困难时进行的裁员，需要向劳动行政部门报告。和我们常规被裁员关系不大， ...
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达标企业，属于国家许可的正常经营活动，虽然化工公司不能提供排放工业废水入海的行为与孙有礼等十八人养殖损失不存在因果关系的相关证据，但在 于2003年3月24日改判化工公司单独承担损失14万元，迁安第一造纸厂等其他八企业连带承担损失655.325万元。 三、典型意义 本案系人民法院以司法判决形式明确， ...
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经验或者技艺中得来的具有实用性的技术知识；经营信息是指一切与企业经营活动有关的具有秘密性质的经营管理方法和与经营管理方法密切相关的信息及情报。 医疗机构 ；债权人死亡未确定继承人、遗产管理人，或者丧失民事行为能力未确定监护人；法律规定的其他情形，债务人难以履行债务的，可以将标的物提存。标的物包括货币、 ...
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一些企业利用投资者法律意识匮乏的弱点，欺骗加盟者，造成加盟企业经营危机，甚至重大经济损失的案例也是屡见不鲜。 本文以餐饮行业为例，指引投资者如何增强防范，减少风险。 展期的权利，以避免打开了市场最后却被终止了特许。 2.首期加盟费和其他费用。合同应说明首期加盟费、定期的费用（如加盟权使用费和广告费等） ...
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一些企业利用投资者法律意识匮乏的弱点，欺骗加盟者，造成加盟企业经营危机，甚至重大经济损失的案例也是屡见不鲜。本文以餐饮行业为例，指引投资者如何增强防范，减少风险。 给予展期的权利，以避免打开了市场最后却被终止了特许。2.首期加盟费和其他费用。合同应说明首期加盟费、定期的费用（如加盟权使用费和广告费等） ...
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应得网吧利润，反之李萍无权请求享有龙城网吧的利润。 经审查，首先，李萍并没有与其他合伙人之间订立入伙协议，也没有充足的证据证明其入伙得到了其他 下来。一方面依法保障当事人的合伙人身份及合法权益，另一方面规范合伙企业合法规范的经营管理，促使合伙企业的经营管理能够实现合伙目标，即使产生纠纷也能充分发挥定分 ...
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乡村医生执业证书》和门诊日志、处方笺等行医记录，未发现有《药品经营许可证》等其他资质证明。◆分歧：对W诊所的违法行为进行处理时，执法人员内部产生 健康的直接威胁。所以，《药品管理法》第三章“药品经营企业管理”中，确立了《药品经营许可证》制度，同时要求药品经营企业必须符合国家药品监管部门颁布的《药品经营 ...
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初八前往。因此，XXXX公司迟延履行其约定的培训指导义务，致使吉XX无法正常开业经营，双方签订合同的目的无法实现，故吉XX有权要求解除合同。吉XX未举证 特许经营是指拥有注册商标、企业标志、专利、专有技术等经营资源的企业，以合同形式将其拥有的经营资源许可其他经营者使用，被特许人按照合同约定在统一的经营 ...
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看待和依法妥善处理改革开放以来各类企业特别是民营企业经营过程中存在的不规范问题。本案张某强借用其他企业名义为其自己企业开具增值税专用发票，虽不 州市人民法院依法逐级报请最高人民法院核准。 最高人民法院经复核认为，被告人张某强以其他单位名义对外签订销售合同，由该单位收取货款、开具增值税专用发票，不具有 ...
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看待和依法妥善处理改革开放以来各类企业特别是民营企业经营过程中存在的不规范问题。本案张某强借用其他企业名义为其自己企业开具增值税专用发票，虽不符合 州市人民法院依法逐级报请最高人民法院核准。最高人民法院经复核认为，被告人张某强以其他单位名义对外签订销售合同，由该单位收取货款、开具增值税专用发票，不具有 ...
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