、通立公司为被申请人分别向长春市双阳区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，长春市双阳区劳动争议仲裁委员会于2006年6月12日分别作出裁决，裁决书一：驳回刘某的 .50元50%）； 三、被告旅游公司于判决生效后支付原审原告刘某解除劳动关系经济补偿金6,902.50元（627.50元11个月）、支付给原审原告刘 ...
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年9月10日医疗终结，由南海市劳动能力鉴定委员会评定残废等级为七级。南海市劳动争议仲裁委员会作出南劳仲字 [2002]第432号仲裁裁决书，裁决原告许建鸿补足被告 元。 原审判决认为：劳动者的合法权益受法律保护。原、被告之间形成了劳动合同关系，被告在工作期间发生工伤事故，应享受工伤保险的有关待遇。原告 ...
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的住房公积金。 宜州市劳动争议仲裁委员会经过审理，于2006年11月28日作出宜劳仲案(2006)第30号《劳动争议仲裁裁决书》，该仲裁裁决，被申诉人按申诉人 月15日向宜州市人民法院起诉，称原告与被告于2002年7月22日起形成劳动合同关系，2006年8月1日原告被被告辞退。四年中，被告一直未按规定 ...
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丧失或者部分丧失民事行为能力的劳动者，由其法定代理人代为参加仲裁活动；无法定代理人的，由劳动争议仲裁委员会为其指定代理人。劳动者死亡的，由其近亲属或者代理人 委员会开庭审理，2010年2月3日，仲裁委员会作出了“浦劳仲2009办字第7596号裁决书”，支持了吴某提出的关于马某因病住院期间的费用报销及 ...
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过程中受伤的。 其次，在无法确定具体用人单位的情况下，应向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求依法确认与用人单位存在劳动 之日起15日内向依法向有管辖权的人民法院提起诉讼；若期满不起诉的，仲裁裁决书发生法律效力。 农民工在经济发展中起着至关重要的作用，但其无论是在雇佣 ...
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支付相应鉴定费300元。20O8年4月15日，荥阳市劳动争议仲裁委员会作出荥劳仲裁字(2008)第40号仲裁裁决书，裁决原告向被告支付一次性赔偿金、停工留薪期间 年6月23日向该院提起诉讼，要求处理。原审认为，原告录用被告从事劳动，作为用人单位应当主动审查劳动者资格，被告在原告处工作时不满16周岁， ...
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保险费以及其在生育小孩期间不发工资为由，向田阳县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。2012年9月5日，仲裁委员会作出仲裁裁决：1、原告支付被告未签订 扣减被告尚欠借款4000元，原告实际支付被告金额23600元。裁决书送达当事人后，原告不服仲裁裁决书向法院起诉，请法院判令原告不支付被告上述各项经济补偿。 ...
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，张某与公司就其工伤待遇问题因多次协商无果，王科律师作为张某的代理律师依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 【申诉请求】： 一、依法解除劳动关系 依法缺席裁决如下： 1、申请人张某与被申请人xx机电有限责任公司于本裁决书生效当日解除了双方之间的劳动关系； 2、被申请人xx机电有限责任公司应于本裁决书生效 ...
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法律事务承办部门负责人、企业规定负责人逐级审批，并于获得批准后，及时向劳动仲裁委员会申请撤诉。对于重大疑难案件，应及时向法律事务承办部门负责人汇报，经其 ；并整理好相关材料且及时按规定程序归档。经批准需起诉的案件，按照劳动争议诉讼规定执行。 建立内部违规违法人员预防与追究制度,保护公司财产利益，预防和 ...
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评定残废等级为七级。后来被告申请劳动仲裁，经南海市劳动争议仲裁委员会审理后，以南劳仲裁字（2002）第122号仲裁裁决书对双方争议作出裁决：一、被诉方立即 日起十日内向被告孔祥浩支付一次性残疾辞退费 25250元，双方终结工伤保险和解除劳动关系。四、原告何凤群应于本判决发生法律效力之日起十日内向被告孔 ...
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