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保险基金中支付,申请人请求被申请人支付申请人一次性伤残补助金63000元的请求,本委不予支持。8、被申请人已为申请人参加了工伤保险,根据《工伤保险条例》 、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等有关费用。三、驳回申请人其他仲裁请求。根据《劳动争议调解仲裁法》第五十条的规定,当事人对本裁决不服的,可以 ...
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规定,侵害了申请人的合法权益。为维护申请人的合法权益,特向贵委员会提起劳动仲裁,裁决被申请人向申请人支付2014年1月至2014年6月期间的工资 津贴。被申请人主张申请人的工作不属于高温作业,申请人不应享受高温津贴,申请人对此不予认可,被申请人未提供相关证据证明。被申请人发放了申请人2013年5月至 ...
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华公司对仲裁裁决不服,于法定期间提起诉讼。2010年9月15日,赵国营向驻马店市人力资源和社会保障局申请工伤认定,驻马店市人力资源和社会保障局受理赵国营的 华公司所应当承担的用工责任。天华公司要求确认双方不存在劳动关系的请求,不符合法律规定,不予支持。原审法院判决:河南天华化工有限公司与赵国营之间存在 ...
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审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第十四条:“劳动人事争议仲裁委员会作出的同一仲裁裁决同时包含终局裁决事项和非终局裁决事项,当事人不服该仲裁 工资标准的70%向谷丽华支付工资,支付的具体时间为2011年2月至受理本案的时间2011年7月,具体(五)对于XXXX提出由XXXX县联社按国家政策 ...
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经济补偿,但未支付。为此,原告依法申请劳动仲裁,但请求被驳回。原告诉至法院,请求判决依法解除双方的劳动合同;判令被告支付原告经济补偿金43200元并 13050=39150元。原告高出于此的诉讼请求,本院不予支持。原告要求被告为其补缴社会保险费,不属人民法院受理劳动争议案件的范围,其可循行政途径解决。 ...
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河南鑫苑律师事务所律师原告河南XX有限公司诉被告柳XX工伤保险待遇纠纷一案,本院受理后,依法组成合议庭,公开开庭进行了审理。原告河南XX有限公司的委托代理人张春林 重新鉴定,应该是鉴定机构通知被告鉴定,而不是原告通知被告去鉴定。对劳动仲裁裁决中认定的住院伙食补助费、护理费、停工留薪期工资无异议。在郑州 ...
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应视为放弃自己的权利。3、我受伤是事实,在工伤认定及劳动能力鉴定里面有提及,在劳动仲裁期间本案原告在答辩过程中也已经认可我受伤住院期间的全部 劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定,原告向本院申请重新鉴定,不符合法律规定,本院不予支持。关于被告要求原告补缴保险费的问题,根据现行法律规定,用人单位为劳动者办理 ...
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伤情的伤残等级,历经郑州市人力资源和社会保障局的工伤认定、劳动能力鉴定、行政诉讼程序及劳动仲裁程序,已经得到确认,本院予以采纳。被告因公受伤,根据《 酌定300元。对于被告申请的住宿费,未提交相关证据证明该项损失的存在,本院不予支持。对于被告申请的支付停工留薪期工资差额15000元及2011年5月至 ...
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其近亲属除了可以获得民事赔偿外,还可以获得工伤保险补偿。故判决撤销管理中心的不予赔偿的决定。 四、请示的问题及意见 对于工亡亲属在获得高于工伤保险待遇的民事 的各项待遇作了明确规定。劳动者因工负伤,就工伤保险待遇提请劳动仲裁的,仲裁委员会应依法受理,并依照《工伤保险条例》的规定裁决工伤职工应享受的各项 ...
//www.110.com/ziliao/article-475943.html -了解详情
】原告奉节县回春煤炭有限公司诉称,2011年5月6日,原告收到奉节县劳动人事争议仲裁委员会仲裁裁决书,该裁决书裁决沈元秋从2008年12月16日起至今与 到2009年3月份在凉亭煤矿采煤,二者互相矛盾,故对证人出庭作证的证言不予采信。本院认为,原告奉节县回春煤炭有限公司是具备合法用工主体资格的用人单位 ...
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