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提出主张,有责任提供证据,没有证据或者证据不足以证明当事人事实主张,由负有举证责任当事人承担不利后果。原告陈某虽提供证据证明被告奉贤某贸易公司 渠道了解企业规模、效益信用等信息。其次、劳动者应提高劳动合同签订意识,主动要求用人单位签订劳动合同,用劳动合同固定自己身份以及权利义务关系,维护 ...
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仲裁约定,利用仲裁一裁终局特点,排除法院司法管辖权,防止一旦打官司纠纷久拖不决情况发生。我们审查建议得到了行政首长招商局负责人认可,他们后来决定另行 环境变化。若政府成了合同当事人,则他后顾之忧就打消了。实际上投资商此时有个误区,从法律上权利义务讲,合同相对方其实不一定是政府。 ...
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仅服务了一年,便辞职到另一家广告公司担任副总经理职务。公司遂向劳动争议仲裁委员会提起申诉,要求黄某偿付全部培训费并支付违约金,同时,由于黄某到与其 了竞业限制条款。根据《上海市劳动合同条例》第16条规定:“对负有保守用人单位商业秘密义务劳动者,劳动合同当事人可以在劳动合同或者保密协议中约定竞业限制 ...
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活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整劳动关系工伤保险范围,不适用本条例。”该解释第12条规定:“依法应当参加工伤 。”《意见》第72条同时规定:“一方当事人利用优势或者利用对方没有经验,致使双方权利义务明显违反公平、等价有偿原则,可以认定为显失公平。”本案中, ...
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转让除合同中另有规定外或经双方协商同意外,本合同所规定双方任何权利义务,任何一方在未经征得另一方书面同意之前,不得转让给第三者。任何转让 争议,由双方当事人协商解决,也可由有关部门调解;协商或调解不成,按下列第_________种方式解决:(1)提交_________仲裁委员会仲裁;(2)依法 ...
//www.110.com/ziliao/article-316065.html -了解详情
转让除合同中另有规定外或经双方协商同意外,本合同所规定双方任何权利义务,任何一方在未经征得另一方书面同意之前,不得转让给第三者。任何转让 争议,由双方当事人协商解决,也可由有关部门调解;协商或调解不成,按下列第_________种方式解决:(1)提交_________仲裁委员会仲裁;(2)依法 ...
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自然情况。根据上述规定,在一般民事诉讼中,应以业主为当事人劳动争议案件中以字号为当事人。《最高人民法院关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题 是否属于工伤进行甄别判断,并不对当事人间权利义务进行处分,是一种行政确认行为。 三、个体工商户注销后工伤认定。工伤认定是劳动保障行政部门依据《 ...
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了梳理、归纳,经全市两级法院研讨、论证,并与杭州仲裁委员会、杭州市律师协会沟通,形成了相对统一认识。现将相关意见整理汇总如下,供审判实践参考。 第一 企业一种内部经营方式,法律行政法规对此并不禁止,该承包人应对工程施工过程及质量等进行管理,对外承担施工合同权利义务当事人一方以内部承包合同中 ...
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掌握并使拥有者在竞争中获得优势技术情况、资料、数据、信息其他技术秘密,当事人双方要约定承担保密义务当事人根据合同所涉及技术进步程度、生命周期以 成果权属应当遵循两个原则:一是精神权利不可侵犯原则,精神权利是指与技术成果完成者人身创造性劳动不可分割荣誉权身份权,应按合同法第328条执行 ...
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任何关系。电子公司张某某本人及其销售人员(包括刘某某)都没有劳动关系。 2,劳动关系存在以下重要特征: 第一,劳动关系是当事人之间形成一种较为稳定 利用该印章非法获利,我们正在调查证,并保留追究其法律责任权利。 四、因为双方根本不存在事实劳动关系,所以其被迫辞工没有事实依据。 综上,电子公司 ...
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