坎电站的电费收取人，与罗坎电站之间属于劳动合同关系，主张按工伤标准赔偿。镇雄法院审理认为：原告起诉时以触电人身损害赔偿责任纠纷向法院提起诉讼， 未经劳动争议仲裁委员会仲裁即向法院起诉，违反了该条关于劳动争议仲裁前置的规定。依照《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》第139条 ...
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还构成工伤? 最终结果：法院审理了这起劳动争议纠纷，一审判令该鞋业公司赔偿陈某工伤津贴及一次性工伤保险长期待遇合计20万余元。 法院审理认为，陈某长期接触苯 在鞋业公司工作时间不长，但离开该公司后，陈某的工作未与苯有接触，所以陈某所得职业病与该公司有关联性。最终法院采纳本律师的代理意见，判令劳动部门对 ...
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工伤保险属于社会保险范畴，与民事损害赔偿性质上存在根本的差别。但是，由于工伤保险赔付是基于工伤事故的发生，与劳动安全事故或者劳动保护瑕疵等原因有关， 高额赔付造成的困境，避免因行业风险过大导致竞争不利;工伤保险还有利于劳资关系和谐，避免劳资冲突和纠纷。鉴于上述理由，我们认为，用人单位通过缴纳保险费的 ...
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离职证明、支付加班工资和赔偿损失，遭到厂方拒绝。 上述案件的争议焦点主要有以下几方面： 一、王某的受伤是否属于工伤？王某与单位的劳动合同虽然在2012年8 证据的若干规定》第六条的规定，在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动 ...
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补偿。 第一百三十七条 【工伤事故责任】 劳动者在劳动过程中遭受人身损害的，用人单位应当承担赔偿责任。损害系由劳动关系外第三人造成的，受害人 ： (一)违反法律、行政法规、规章以及其他有关诊疗规范的规定; (二)隐匿或者拒绝提供与纠纷有关的病历资料; (三)伪造、篡改或者销毁病历资料。 第五十九条 因 ...
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的，在受害方已经主张人身损害赔偿并已获得赔偿情况下，可否再行主张获得工伤保险赔偿？日前，海安县人民法院对一起工伤待遇纠纷案件作出一审判决，对此给予了 提起民事诉讼，要求肇事者及相关保险公司赔偿，经法院调解，获得肇事者赔偿的各项损失147000元。同年10月10日，海安县社会劳动保障局认定，钟某某所受 ...
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补偿。 第一百三十七条 【工伤事故责任】 劳动者在劳动过程中遭受人身损害的，用人单位应当承担赔偿责任。损害系由劳动关系外第三人造成的，受害人 ： (一)违反法律、行政法规、规章以及其他有关诊疗规范的规定; (二)隐匿或者拒绝提供与纠纷有关的病历资料; (三)伪造、篡改或者销毁病历资料。 第五十九条 因 ...
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补偿。 第一百三十七条 【工伤事故责任】 劳动者在劳动过程中遭受人身损害的，用人单位应当承担赔偿责任。损害系由劳动关系外第三人造成的，受害人 ： (一)违反法律、行政法规、规章以及其他有关诊疗规范的规定; (二)隐匿或者拒绝提供与纠纷有关的病历资料; (三)伪造、篡改或者销毁病历资料。 第五十九条 因 ...
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江苏扬州市两级法院审结一起具有“里程碑”意义的保险待遇纠纷：由于故意拖延申报工伤时间，导致职工小马超过申请时效，无法认定工伤。法院在查清事实的基础上，依据江苏省高院关于《在当前宏观形势下妥善审理劳动案件的指导意见》，判决用人单位赔偿小马应享受的工伤待遇。 2007年8月7日凌晨，扬州经济开发区某 ...
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劳务并获取劳动报酬。随国玉死亡后，劳动部门对工伤认定的申请不予受理，双方之间的关系符合雇员与雇主关系的法律特征，对本案应按雇员受害赔偿纠纷处 对事故的 发生有监管不力的责任。据此，湖北省十堰市中级人民法院二审判令徐某赔偿原告35833元，被告张某、十堰市某公路建设有限公司承担连带责任。（2006.1 ...
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