。如违反上述约定，赔偿公司3万元。 合同到期后，陈某未与A公司续签劳动合同。后陈某接受高薪聘请来到B公司，并将其在A公司学到的 人员仍然具有法律约束力，因而陈某与A公司的争议是民事纠纷而非劳动争议，故A公司应当向法院提起侵权的民事诉讼来解决此案。徐涛律师15327446830 QQ574659129...
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周律师承办过的代表性案例 一、民事类案件 1、交通事故类： （1）受害者死亡类：焦某死亡交通事故赔偿纠纷案（首例乡镇农村居民按城镇居民标准赔偿）；郭某 、运输合同类：章某与某客运公司运输合同纠纷案； 3、承包类纠纷：何某与金某转承包合同纠纷案； 四、劳动争议类案件：杨某与某公司工伤赔偿纠纷案；杨某与某 ...
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有限公司劳动争议纠纷一案代理词 尊敬的审判长、审判员： 依据《中华人民共和国民事诉讼法》、《中华人 民共和国律师法》等相关法律、法规的规定，北京大成律师 法律，公正处理本案，代理人就本案发表如下代理意见： 原告认为：被告违法解除劳动合同的事实清楚，证据确实充分，恳请法庭依法支持原告的诉讼请求。具体理由 ...
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协议纠纷案件最高人民法院指令再审。马士坤与张宝喜履行协议纠纷案件委托谢通祥律师到最高人民法院申诉，最高法院采纳了谢通祥原判决原告主体错误违反了不告 上访劳动教养案件（案件审理单位：黑龙江省人民政府）三十六、邱某因上访劳动教养案件（案件审理单位：黑龙江省人民政府）媒体报道一、2007年11月07日谢通祥 ...
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一房二卖双倍赔偿案、北京某不夜城迪厅、KTV装饰装修工程建筑工程承包合同纠纷案件及索要劳务费案件；郭某状告北京胸科医院人身损害赔偿案；北京某电子公司 经济与法》等多家媒体报道关注。本律师突出专业领域是无罪辩护、婚姻家庭纠纷法律实务、继承纠纷法律实务、劳动纠纷法律实务、合同纠纷法律实务、损害赔偿纠纷法律 ...
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与原告在发生本案所涉及的事故时存在劳动关系，原告也无异议；2.第三人是在所工作小区13号楼下处理车位纠纷时受到意外伤害，原告也无异议； 符合法定程序，依法应予维持。2009年4月13日，吴江法院判决：维持吴江市劳动和社会保障局于2008年9月28日做出的江工伤认字[2008]Y0001966号工伤认定 ...
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企业内部承包关系并不能否认 劳动者与企业之间的事实劳动关系（上） 编者：杨振夏河南青剑律师事务所律师 编者按： 河南某企业与第三人签订内部车辆承包合同， 《劳动争议解释一》第一条第（二）项明确规定劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷属于《劳动法》第2条规定的劳动争议。 ...
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对员工，都是一个沉重的话题。对于大多数企业来讲，辞退员工处理不当，很容易引发劳动纠纷甚至对簿公堂，对企业的正常营运产生深远影响。因此，企业辞退员工如何在劳动法的 限于或等同于以上情况。新情况会不断出现，尚有待在审判实践中去摸索总结。 律师提醒：符合以上之七至之九其中任何一种情形的，企业可以单方通知解除 ...
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。 委托代理人连普超，福州天骄律师事务所律师。 上诉人黄珺滢、黄杰、林丽燕与上诉人龙岩市第一医院因医疗事故损害赔偿纠纷一案，不服龙岩市中级人民法院( 一审判决赔偿黄珺滢精神损害赔偿金没有法律依据;黄珺滢虽丧失生育能力，但其劳动能力并未受到影响，判决赔偿残疾生活补助费也没有法律依据。要求撤销一审判决，按 ...
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工作头一天发生意外，是否可以事实劳动关系进行索赔？ 上海普若律师事务所 李前军律师 还在2010年7月份的时候，我接受当事人小张的委托，就 总经理。 委托代理人宋XX，该公司工作人员。 上诉人金XX、张XX因确认劳动关系纠纷一案，不服上海市嘉定区人民法院(2011)嘉民四(民)初字第216号民事判决， ...
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