释案之一]——某高新区管委会诉安徽某物业有限责任公司合作开发房地产合同纠纷案（吕淮波律师代理高新区管委会） [案情介绍]1996年12月13日，某高新区管委会（以下称 判决，最终还是要做工作让原告接收工程的考虑。事实证明这一选择是正确的，但确实又带来了一个法院判决原告接收工程是否超出了原告的诉讼法请求 ...
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是答辩人于2006年10月5日聘用的种子事业部生产技术员,其工作职责是“协助生产主管指定种子生产基地所配置品种的技术方案实施,严格按照公司的质量要求进行种子生产过程 职工进行工伤认定,将会使因工好艘上的职工不能获得医疗救治和经济补偿,会使因工受伤职工的权益受损,这与《工伤保险条例》的上述立法相悖,不能 ...
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是答辩人于2006年10月5日聘用的种子事业部生产技术员,其工作职责是“协助生产主管指定种子生产基地所配置品种的技术方案实施,严格按照公司的质量要求进行种子生产过程 职工进行工伤认定,将会使因工好艘上的职工不能获得医疗救治和经济补偿,会使因工受伤职工的权益受损,这与《工伤保险条例》的上述立法相悖,不能 ...
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与你立即解除聘用合同，并不予任何经济补偿。 李汇达向浙江省劳动争议提起仲裁，要求3M公司支付2007年9月、10月的工资21640元及25％的经济 ，（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。”因此，用人单位的规章制度是否合法有效？何种行为是严重违反规章制度的行为？这些是 ...
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是答辩人于2006年10月5日聘用的种子事业部生产技术员,其工作职责是“协助生产主管指定种子生产基地所配置品种的技术方案实施,严格按照公司的质量要求进行种子生产过程 职工进行工伤认定,将会使因工好艘上的职工不能获得医疗救治和经济补偿,会使因工受伤职工的权益受损,这与《工伤保险条例》的上述立法相悖,不能 ...
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，116．10元。九顶公司是货物的所有人，有权向金辉公司、索赔。新鹤公司只是货物的代理人，运单上记载收货人为新鹤公司只是为了工作上的 的上诉，维持原审判决。 [评析] 本案主要涉及没有运输许可证的当事人作为承运人签订的运输合同是否有效、无效运输合同的处理、货物所有人的认定、当事人的举证责任等问题。 一 ...
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。至于被上诉人在原来给予上诉人工作奖励5万元的基础上，酌情再予补偿上诉人12万元，并无不当。原审法院据此判决：一、驳回姚某某要求上海大都市总公司给付悬赏广告报酬 上诉人所述。据此，可以认定，《诚征合作伙伴，共同开发致富》文件曾以公开方式向被上诉人公司内外发放过数十份。 （二）日月集团是否系上诉人所介绍 ...
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龙公司的技术秘密及商业信息不向外界透露。奚某此后在恒星集团从事技术工作。 原告科龙公司认为，被告奚某离职后到与原告产品雷同的恒星集团任职，违反双方 确定被告是否违约以及违约责任问题。而竞业禁止相对人未得到经济补偿是否导致合同效力存在瑕疵这一问题是案件的关键所在。 本案中的《技术保密合同》和《保证书》的 ...
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至于被上某某在原来给予上某某工作奖励5万元的基础上，酌情再予补偿上某某12万元，并无不当。原审法院据此判决：一、驳回姚某某要求上某大都市总公司给付悬赏广告报酬 上某某所述。据此，可以认定，《诚征合作伙伴，共同开发致富》文件曾以公开方式向被上某某公司内外发放过数十份。 （二）日月集团是否系上某某所介绍。 ...
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龙公司的技术秘密及商业信息不向外界透露。奚某此后在恒星集团从事技术工作。 原告科龙公司认为，被告奚某离职后到与原告产品雷同的恒星集团任职，违反双方 确定被告是否违约以及违约责任问题。而竞业禁止相对人未得到经济补偿是否导致合同效力存在瑕疵这一问题是案件的关键所在。 本案中的《技术保密合同》和《保证书》的 ...
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