面临诸多支付双倍工资的法律风险。 企业未为员工缴纳工伤保险的法律风险 (石峰律师担任北京市朝阳区人力资源和社会保障局的常年法律顾问。现向大家介绍两起工伤案例 局根据查明情况,认为侯某的伤害符合《工伤保险条例》第14条第5项的规定,即因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,认定为工伤。 ...
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局长 第三人:F某,系死者C某的妻子 委托代理人:沈英华,江西景德律师事务所律师 申请人不服被申请人作出的工伤认定决定,于2013年2月5日提起行政复议申请, 年的条文,已经不适用了。所以,被申请人根据《工伤保险条例》中职工因工外出期间,由于工作原因受到事故伤害或发生事故下落不明的,应认定工伤对第三人 ...
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共和国物权法》 3、《中华人民共和国土地管理法》 4、《中华人民共和国土地管理法实施条例》 5、《中华人民共和国村民委员会组织法》 6、《中华人民共和国农村土地承包 同时依法提起相应地法律程序,以维护委托人的合法权益。 在前期的工作中,办案律师既受到了委托人的完全信任,也得到了相关政府机关和领导的大力 ...
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等灵活多样的形式实现就业的人员,包括无雇工的个体工商户、非全日制从业人员以及律师、会计师、自由撰稿人、演员等自由职业者等等。灵活就业人员可以自愿参加职工基本养老 失业人员的年龄、身体状况、受教育程度、工作经历、工作能力及求职意愿基本相符的工作。 6、与《失业保险条例》相比,本条不再规定“被判刑收监执行 ...
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的权利观,达到法定退休年龄的人员,可以从事与自己智力、能力相适应的工作。 《工伤保险条例》第二条第一款规定:“中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体 就业补助金一审法院和二审法院都没有支持。这样刘翠的权益不能得到最大限度的保护,律师建议此种案件最好按照提供劳务者受伤害为由直接起诉要求侵权损害赔偿。...
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义务,即不予以支付违法解除劳动合同赔偿金人民币207500元、年休假工资7420.97元,律师代理费2862元。 针对被告的起诉,原告的答辩意见与起诉意见一致。 经审理查明: 牢l、偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。《职工带薪年休假条例》第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年 ...
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52200元、被赡养人(原告母亲)生活费48000元、精神抚慰金5万元、律师代理费3000元、因伤残造成的收入损失161 616元(按受伤前平均工资1523 国家设置工伤保险制度,目的是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿。根据《工伤保险条例》的规定,用人单位应当为本单位 ...
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路188号。 法定代表人张铁山,该厂董事长 委托代理人陈志民,金博大律师事务所律师,特别授权。 被申请人金星啤酒集团有限公司,住所:郑州市新郑路188号。 、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十五条之规定,被申请人金星啤酒厂应按申请人1989年9月至2011年5月的工作年限向其支付违法解除劳动 ...
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),加上可能全国均未见过此类案例,所以此案引起全国各地许多劳动法专家、律师、仲裁员、法官、法律爱好者的兴趣和关注。[案情分析] 笔者出于对劳动法的爱好 违约责任,也不影响和限制员工依法依合同请求经济补偿的权利。《深圳劳务工条例》第二十条明确规定:“劳动合同依法成立,当事人必须全面履行,任何一方不得擅自 ...
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第三条中国证监会负责法制工作的机构作为行政复议机构具体办理行政复议事项,除应当依照《行政复议法》第三条、《行政复议法实施条例》第三条的规定 签字或者盖章。 提交授权委托书,应当提供委托人和代理人身份证明,以律师身份代理参加行政复议的,还应当提供律师执业证明文件。 第十三条申请人对中国证监会或其派出机构 ...
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