职工没有与原单位解除劳动合同 -案例分析搜索

非法用工赔偿程序项目标准

，原告入职被告经营的**抛光厂从事抛光工作，双方没有签订书面劳动合同，工资待遇为计件。工作期间，被告没有为原告购买社会保险。2012年3月6日，原告在内固定物。原告受伤后未再回被告处工作。原、被告均确认双方于2012年5月29日解除劳动关系。佛山市劳动能力鉴定委员会于2012年7月23日出具劳动能力 ...

//www.110.com/ziliao/article-663392.html -了解详情

2014年新郑工伤赔偿案

的委托代理人张春林及被告柳XX到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告河南XX有限公司诉称，原、被告不存在劳动合同关系，被告的实际雇主是常永见，依据劳动合同法的年11月22日作出新劳人仲案字（2011）第171号仲裁裁决：一、双方解除劳动关系，终止工伤保险关系。二、本裁决书生效之日起五日内，被申请人支付 ...

//www.110.com/ziliao/article-509620.html -了解详情

房改房买卖合同纠纷的性质及单位收回房屋条款的效力

返还购房款。在此条件下，廖恩超无权要求石化规划院交付房屋所有权证书。另外，合同的解除系因约定的条件成就，双方当事人对此均无过错，因此石化规划院无须给付廖恩超，可以在不违背法律和房改政策的情况下结合本单位实际情况制定自己的分房方案。在房屋资源不能满足全部职工分房需求的情况下，此种方案有其合理性，是单位 ...

//www.110.com/ziliao/article-506756.html -了解详情

中华人民共和国安全生产法

单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。第四十七条五倍以下的罚款；没有违法所得或者违法所得不足五万元的，单处或者并处一万元以上五万元以下的罚款；导致发生生产安全事故给他人造成损害的，与承包方、承租方 ...

//www.110.com/ziliao/article-374942.html -了解详情

中华人民共和国安全生产法

单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。第四十七条倍以下的罚款；没有违法所得或者违法所得不足五万元的，单处或者并处一万元以上五万元以下的罚款；导致发生生产安全事故给他人造成损害的，与承包方、承租方 ...

//www.110.com/ziliao/article-366608.html -了解详情

当前企业改制存在的问题及对策

的工资标准，限制企业的绝对权力，解除职工的后顾之忧。劳动主管部门要规范劳动合同，加大监督管理力度。督促改制企业与职工签订劳动合同，严格遵守《劳动法》，避免侵犯。新公司应在其接收的财产范围内与原企业承担连带责任。7、企业股份制改造的问题从企业的外部看，企业的法人实体资格没有消灭，企业法人的责任财产仍然 ...

//www.110.com/ziliao/article-332394.html -了解详情

中华人民共和国安全生产法

单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。第四十七条五倍以下的罚款；没有违法所得或者违法所得不足五万元的，单处或者并处一万元以上五万元以下的罚款；导致发生生产安全事故给他人造成损害的，与承包方、承租方 ...

//www.110.com/ziliao/article-328912.html -了解详情

中华人民共和国安全生产法

单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。第四十七条五倍以下的罚款；没有违法所得或者违法所得不足五万元的，单处或者并处一万元以上五万元以下的罚款；导致发生生产安全事故给他人造成损害的，与承包方、承租方 ...

//www.110.com/ziliao/article-325991.html -了解详情

中华人民共和国安全生产法

单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。第四十七条五倍以下的罚款；没有违法所得或者违法所得不足五万元的，单处或者并处一万元以上五万元以下的罚款；导致发生生产安全事故给他人造成损害的，与承包方、承租方 ...

//www.110.com/ziliao/article-320474.html -了解详情

中华人民共和国安全生产法

单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。第四十七条倍以下的罚款；没有违法所得或者违法所得不足五万元的，单处或者并处一万元以上五万元以下的罚款；导致发生生产安全事故给他人造成损害的，与承包方、承租方 ...

//www.110.com/ziliao/article-316058.html -了解详情