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其他负有保密义务的人员,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,在解除或者终止劳动合同后,负有竞业限制义务的人员在 多次找到“某电子有限公司”,要求“某电子有限公司”继续履行双方之间的《竞业限制协议》,“某电子有限公司”坚决不同意给继续履行。出于对”某电子有限公司“出尔反尔,单方 ...
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合同约定条件,被派遣劳动者不同意的,劳务派遣单位不得解除劳动合同。但被派遣劳动者提出解除劳动合同的除外。 第十六条 劳务派遣单位被依法宣告破产、吊销 ,《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国劳动合同法〉的决定》公布前已依法订立的劳动合同和劳务派遣协议期限届满日期在本规定施行之日起2年后 ...
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,维持一审判决。律师评案:本案是一起劳动合同纠纷,双方签订了技师聘用协议书。约定了津贴支付的方式和数额,双方履行该协议已满一年,且被告已按 .83元,此外每月领取150元的技术津贴。上述事实,有当事人的陈述、解除劳动合同通知书、支付经济补偿金申请书、仲裁申请书、职工基本医疗保险证、自由职业协议书、原厂 ...
//www.110.com/ziliao/article-505396.html -了解详情
劳动合同约定条件,被派遣劳动者不同意的,劳务派遣单位不得解除劳动合同。但被派遣劳动者提出解除劳动合同的除外。第十六条 劳务派遣单位被依法宣告破产、吊销 ,《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国劳动合同法〉的决定》公布前已依法订立的劳动合同和劳务派遣协议期限届满日期在本规定施行之日起2年后 ...
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合同订立、履行情况,帮助其规范用工行为,使企业避免因解除劳动合同程序不合法或解除劳动合同条件不合法引起的风险;指导劳资工作人员提高收集证据技巧,指导 手册编制修改法律服务(1)律师根据建筑施工企业实际用工状况修改劳动合同和各类内部项目经理承包协议等(2)律师根据建筑施工企业实际用工状况,起草相关技术 ...
//www.110.com/ziliao/article-402426.html -了解详情
劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。 4、劳动者有下列情形之一的,用人单位可以 劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。 6、有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占 ...
//www.110.com/ziliao/article-381074.html -了解详情
事实与原审查明一致。本院认为,本案争议是华业公司与贾某某是否已经解除劳动合同以及合同约定的竞业限制条款是否有效。贾某某提出辞职,华业公司予以同意并 业公司与贾某某签订的保密协议中竞业限制条款是否有效的问题。《中华人民共和国劳动法》第二十二条规定:"劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密 ...
//www.110.com/ziliao/article-371053.html -了解详情
转账方式按月向被告支付2285元。但原告未提供证据证明双方已就工伤赔偿达成协议。对于现金方式支付的15000元原告未提供证据证明。对于借款方式支付的10000元 保险条例》第三十七条第(二)项规定,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由 ...
//www.110.com/ziliao/article-354429.html -了解详情
社会保险行政部门分别会同国务院卫生行政部门、民政部门等部门制定。第四十八条经办机构按照协议和国家有关目录、标准对工伤职工医疗费用、康复费用、辅助器具费用的使用情况 单位支付。 第二十六条用人单位对接触职业危害作业的职工,在终止、解除劳动合同时或者办理退休、退职手续前,应进行职业健康检查,并将检查结果 ...
//www.110.com/ziliao/article-289506.html -了解详情
经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作;双方签订协议后,如果钱某某与宁波某某化工集团有限公司解除劳动合同,宁波某某化工集团有限公司在 系宁波某某化工集团有限公司的关联企业为由,主张被上诉人违反了上诉的竞业限制协议,要求被上诉人支付违约金、退还竞业限制补偿费以及赔偿经济损失,但仅凭上诉 ...
//www.110.com/ziliao/article-280000.html -了解详情
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