，而他工作了半年多，企业却一直不和他签订劳动合同，严重损害了他的权益，所以企业应当赔偿不签订劳动合同的二倍工资。 企业答辩时提出：王先生进企业后 后果。 值得劳动者和用人单位注意的是，新的《劳动合同法实施条例》已经颁布实施，该条例明确了因劳动者责任造成劳动合同法无法签订的处理：“自用工之日起一个月内， ...
//www.110.com/ziliao/article-550981.html -了解详情
，而他工作了半年多，企业却一直不和他签订劳动合同，严重损害了他的权益，所以企业应当赔偿不签订劳动合同的二倍工资。 企业答辩时提出：王先生进企业后 后果。 值得劳动者和用人单位注意的是，新的《劳动合同法实施条例》已经颁布实施，该条例明确了因劳动者责任造成劳动合同法无法签订的处理：“自用工之日起一个月内， ...
//www.110.com/ziliao/article-546613.html -了解详情
全部归其个人所有。第一次向香港联系索赔时由该公司所垫支的必要费用，应由张X负担，双方在自愿协商处理香港X公司的工资赔款时已予考虑，处理结果公平合理， 赔款是执行上级规定，并非不当得利，要求二审改判。张X辩称：他在国外船上因人身伤害引起的民事赔偿，不能适用国内有关规定。自己因公受伤，是对外索赔的权利主体 ...
//www.110.com/ziliao/article-546595.html -了解详情
全部归其个人所有。第一次向香港联系索赔时由该公司所垫支的必要费用，应由张X负担，双方在自愿协商处理香港X公司的工资赔款时已予考虑，处理结果公平合理， 赔款是执行上级规定，并非不当得利，要求二审改判。张X辩称：他在国外船上因人身伤害引起的民事赔偿，不能适用国内有关规定。自己因公受伤，是对外索赔的权利主体 ...
//www.110.com/ziliao/article-543276.html -了解详情
的情况他公司是基本清楚的，对于赔偿的问题他公司只能把小王的诉求报通给张某，由张某处理，后来该公司告知张某不同时赔偿，他们公司也没办法。无奈之下代理 张某对雇佣原告的事实无异议，张某提交的证据也可显示其以自己名义向原告发工资人，人民法院确认了原告与张某之间形成了雇佣关系，原告在工作中受伤，依法应当由雇主 ...
//www.110.com/ziliao/article-528540.html -了解详情
，只从岗位出发进行工作评价。 31、试用期满，企业给员工加工资，很可能反过来被认定试用期不足额支付工资，企业该如何抗辩或日常中怎样做才避免败诉? 答：试用 的抗辩没有书面证明，企业一般会败诉。最好还是和员工协商，了解员工的想法，找到他的需求和企业需求重合的部分，处理此事。如果已经上升到法院，那就请证人 ...
//www.110.com/ziliao/article-510442.html -了解详情
行为不构成挪用公款罪。理由是：金华机械厂是农机公司的下属集体股份制企业，他不知道金华机械厂是个体性质的，办厂营业执照的经手人是马新喜;该厂使用建房集资款是 。该公司当时负债高达637.8万元，职工两年未领到工资，公司濒临倒闭。为扭转该公司单纯从事农机产品的销售和严重亏损的局面，歹进学经与农机公司其他 ...
//www.110.com/ziliao/article-509926.html -了解详情
劳动合同，聘用期间的月工资为1600元。2009年12月，杨某以公司侵害了他合法权益为由，向澧县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求裁决澧县氮金有限责任公司 倍工资和解除劳动关系经济补偿金。该公司辩称，未与杨某签订书面劳动合同并非公司的主观恶意，公司不应承受双倍工资这种惩罚性责任。杨某主动辞职，公司多 ...
//www.110.com/ziliao/article-355520.html -了解详情
清算，而清算中首先要清缴税款、支付工人工资及其他职工应得利益，之后才是对债权债务的处理。张某在工贸公司工作时，该公司就应按法律的强制性规定为原告缴纳 向张某支付经济补偿金。工贸公司系有限责任公司，依法全体股东均为清算义务人，因此给张某造成的经济损失应由五被告赔偿并相互承担连带责任。法院遂判决五被告支付 ...
//www.110.com/ziliao/article-340660.html -了解详情
支付陈XX解除劳动合同经济补偿金6000元。四、驳回陈XX的其他仲裁请求。原告不服该仲裁裁决，遂向本院起诉。 原审法院认为，原、被告虽然没有签订书面劳动合同，但 。试想一下，一个打工的工人，公司不给其签订劳动合同他有什么办法，更不用说让他还想在公司上班时去向公司主张双倍工资，这无异于自己砸自己的饭碗。 ...
//www.110.com/ziliao/article-306197.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务