一次性工伤保险待遇劳动仲裁 -案例分析搜索

实施《中华人民共和国社会保险法》若干规定

三十八条第八项中的因工死亡补助金是指《工伤保险条例》第三十九条的一次性工亡补助金，标准为工伤发生时上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。上一年五条规定条件的，可以申请领取失业保险金并享受其他失业保险待遇。其中，非因本人意愿中断就业包括下列情形：（一）依照劳动合同法第四十四条第一项、第四项、 ...

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实施社会保险法若干规定

三十八条第八项中的因工死亡补助金是指《工伤保险条例》第三十九条的一次性工亡补助金，标准为工伤发生时上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。上一年五条规定条件的，可以申请领取失业保险金并享受其他失业保险待遇。其中，非因本人意愿中断就业包括下列情形：（一）依照劳动合同法第四十四条第一项、第四项、 ...

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实施社会保险法若干规定

三十八条第八项中的因工死亡补助金是指《工伤保险条例》第三十九条的一次性工亡补助金，标准为工伤发生时上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。上一年五条规定条件的，可以申请领取失业保险金并享受其他失业保险待遇。其中，非因本人意愿中断就业包括下列情形：（一）依照劳动合同法第四十四条第一项、第四项、 ...

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2021版：工亡“供养亲属抚恤金”超详计算方式+法律依据

被进行了调整，其计算就应适用调整后的标准。对于丧葬补助金和一次性工亡补助金的支付标准，《工伤保险条例》有明确的规定，如果工亡职工的供养亲属在3人(含甲76周岁，无劳动能力，其丈夫死亡她能得到的供养亲属抚恤金年限实际为5年四、相关法律和司法解释关于供养亲属抚恤金的规定 1.《工伤保险条例》第三十 ...

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停工留薪工资缩水，法律不让！

工资。老徐向所在地劳动争议仲裁委员会提起仲裁。仲裁委员会裁定：被申请人某货物运输公司支付申请人一次性伤残就业补助金（辽宁省人民政府关于贯彻实施《工伤保险条例》的意见法律评析《工伤保险条例》第33条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变， ...

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民事起诉状

日，东莞市劳动人事争议仲裁院东城仲裁庭作出东劳人仲东城庭案字[2012]49X号。原告对此裁决不服，只好诉至法院。一、原告一直有给被告购买工伤保险，被告发生期工资7724元。《广东省工伤保险条例》第二十六条：“职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按 ...

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员工工作中受伤致残单位拒付补助金败诉

的一次性伤残就业补助金，依照相关规定，八级伤残的一次性伤残就业补助金标准为21个月本人工资。严某的伤情为八级伤残，且严某提出解除劳动关系，故劳动仲裁裁决该项金额为63000元，符合法律规定；对于停工留薪期间工资，根据《工伤保险条例》相关规定，职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作 ...

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尘肺二期四级伤残赔偿标准

佛山市职工平均工资3389元每月计算陈某的工资。陈某将公司诉至劳动局申请劳动仲裁，要求公司赔偿其交通费、停工留薪工资、一次性伤残补助金差额、伤残津贴差额、一次性伤残，根据《广东省工伤保险条例》第二十六条第一、二款的规定：“职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由 ...

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实习期间遇伤害难获劳动法保护

廖的伤残等级为7级。廖以工伤待遇争议为由向成都劳动争议仲裁委员会提请劳动仲裁。仲裁委员会以双方未形成劳动关系不属劳动争议为由决定终止审理。廖不服，的职业学校学生发生伤亡事故，可以参照该办法的有关待遇标准，由当地工伤保险经办机构发给一次性待遇，而非工伤待遇。法院还认为，由于实习单位未给实习生提供安全 ...

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空调工坠亡后的法律赔偿责任

格力空调店方存在劳动关系。由于事发在工作过程中，故该伤亡事故应属于工伤。根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤死亡赔偿项目：一次性工亡补助金（社会保险。则该赔偿责任应该有店方（用人单位方）来承担。具体维权步骤：申请劳动仲裁确认双方之间存在劳动关系---区县人力资源与社会保障部门（俗称“劳动局”）申报 ...

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