情况，符合在工作时间，工作场所，因工作原因造成的伤害，可以申请工伤认定，依法享受工伤待遇。鉴于张女士情况，如何处理，得分三步走： 一是因为 鉴定，如果构成伤残等级，可以依法主张一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金。具体得依据工伤保险条例、江苏省实施工伤保险条例办法的规定，结合伤残程度、 ...
//www.110.com/ziliao/article-531474.html -了解详情
随后，刘某家属又向刘某工作的公司主张工伤赔偿待遇，要求公司支付医疗费50000元，丧葬补助金25230元，一次性工亡补助金：382180元，聘请律师的律师费5000元。二 、丧葬补助金，不能重复能到赔偿。根据《中华人民共和国社会保险法》第四十二条规定：由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用 ...
//www.110.com/ziliao/article-295338.html -了解详情
工伤保险条例》的规定，乙方受伤所需要全部医疗费用应当由甲方承担。截止签订协议时，乙方有权获得的赔偿，除了继续康复治疗的相关费用外，还有权获得伤残补助金、一次性工伤补助金、一次性伤残就业补助金、护理费等，公证处所提出的上述法律意见，各方当事人均予以认可。 该深圳劳动案例中 ...
//www.110.com/ziliao/article-933065.html -了解详情
需要陪护的有效证明，不支持。 4、停工留薪期工资：7972.6/月×3个月=23917.8元 5、一次性伤残补助金：7972.6元/月×7个月=55808.2元 6、一次性医疗补助金：7972.6元/月×1个月=7972.6元 7、一次性伤残就业补助金：7972.6元/月×4个月=31890.4元 ...
//www.110.com/ziliao/article-676182.html -了解详情
现象非常普遍，往往很多缺少资质的包工头最终承包了工程。这种情况下发生农民工出现工伤的情况，赔偿问题往往会变得复杂。近日，东莞市中级人民法院发布案例，对 从社会保险基金管理中心领取了一次性伤残补助金42759元。 2014年10月14日，龙某因工伤而离职。龙某认为总包单位应该支付其医疗补助、伤残等经济 ...
//www.110.com/ziliao/article-594245.html -了解详情
有悖此条款，因此，仲裁委裁决公司与王女士继续履行劳动关系。4.入职半月出工伤享停工留薪待遇基本案情2014年3月2日，宋某入职某建材厂，签订 维权，向劳动仲裁委申请仲裁，要求单位支付工伤待遇。处理结果：经调解，建材厂向宋某支付一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期间工资共计9万元。案件 ...
//www.110.com/ziliao/article-524919.html -了解详情
：徐XX。 请求事项： 1、请求被申请人为申请人补办2009年3月至劳动终止日的社会保险。 2、请求被申请人立即支付给申请人一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金、医疗费、鉴定费、护理费、营养费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、欠发工资、二次手术等费用共计338187元。 ...
//www.110.com/ziliao/article-328411.html -了解详情
。厂方迅速把他们送往医院诊治，因伤势并不严重，他们很快出院复工，单位也按工伤对他们进行了赔偿。但李琴外伤治愈回家后，精神依然恍惚，起初大家以为是 ，要求被告给付医药费、停工留薪期工资、、、鉴定费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等，共计10余万元。 近日，溧水法院经审理后， ...
//www.110.com/ziliao/article-284193.html -了解详情
某某有限责任公司就不再支付其任何费用包含误工费、护理费伤残赔偿金、一次性就业补助金和一次性医疗补助金等工伤保险待遇，并且不再解决肖某某的工作问题。 2008年12月初肖 与用人单位双方都比较满意，及时化解了双方的强烈对立情绪，在09年春节之前妥善解决工伤赔偿纠纷，取得了较好的调解效果。 朱军律师认为， ...
//www.110.com/ziliao/article-207779.html -了解详情
安装义眼仍然需要大量的费用，而机械公司既不承认其受伤为工伤，也拒不支付医疗费用，更不落实相关工伤待遇，认为金某受伤是由于其自己违规操作造成的，与公司 ：拾壹万壹仟伍佰元整(111，500元)；2、金某在收到机械公司一次性工伤补助金共计人民币：拾壹万壹仟伍佰元整(111，500元)后，与机械公司终止工伤 ...
//www.110.com/ziliao/article-196886.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务