责任。 但是，在本案中，宠物公司无任何证据证明双方劳动关系已经解除，故应承担举证不能的责任。由此，法院认定双方劳动关系并未解除，双方依然存在劳动关系。 那么， 而在本案中，因丁某所经营的宠物公司雇用张帆以后，没有给张帆缴纳社会保险，导致张帆亲属无法领取补助。因此，宠物公司应承担赔偿责任，即由公司承担 ...
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：合同法第九十四条 有下列情形之一的，当事人可以解除合同：(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;(二)在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明 房产记录，2、在申请购买之日起，在京已连续五年缴纳社会保险或连续五年缴纳个人所得税。张某以相关政策出台导致自己丧失购买资格为由,诉至法院要求 ...
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案情回放 刘某1993年10月被某单位招聘为司炉工，工作期间单位没有给刘某缴纳社会保险。2012年7月15日，刘某达到法定退休年龄，继续在原单位、原岗位 关系终止”，也仅仅是指劳动者与用人单位均可以选择终止双方现有的劳动合同关系，而不是现有劳动关系立刻变更为劳务关系。 在本案中，刘某被辞退前，虽然已达 ...
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因申请人与第一被申请人建立劳动关系，且第一被申请人自申请人入职起没有为申请人缴纳社会保险。根据《劳动法》第七十二条、《社会保险法》第五十八条 收到本仲裁裁决之日起30日内向本委所在地中级人民法院申请撤销裁决。一方当事人拒不履行生效仲裁裁决的，另一方当事人可以向人民法院申请强制执行。 仲裁员:罗贵元 二 ...
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，也是世界上最早产生和最早进行国家立法的一项社会保险，其通过由职工所在的用人单位缴纳保险费的方式建立工伤保险基金，保障职工在受工伤时得到及时救治 抗艾滋病病毒治疗药品。 因此，凡是现阶段基本公共卫生服务能向公众免费提供的项目，不作为基本医疗保险基金支付的范围。 （四）在境外就医的 改革开放以来，中国 ...
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顾本勤、庄云燕及A公司签订的合同及补充协议，系各方真实意思表示，内容不违反法律、行政法规的强制性规定，应属合法有效，各方均应按照约定履行各自义务。 非本市户籍居民家庭、无法提供本市有效暂住证和连续5年（含）以上在本市缴纳社会保险或个人所得税缴纳证明的非本市户籍居民家庭，暂停在本市向其售房。现陆伟名下已 ...
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标准至少在4200元以上。但是李律师发现，用人单位是按河北省职工平均工资60%缴纳的工伤保险，即月2000余元为基数。而少缴的工伤保险费将直接 把握相关规定，主张撤销“乘人之危”的不公平协议得到法院支持。 本案的创新性还在于：极少数用人单位不仅损害职工合法权益，也在吃社会保险的“大锅饭”。律师通过向人 ...
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，平均每月工作时间为25天，但不支付加班工资。另，河南牧某（集团）饲料有限公司直至2012年才为范某开户缴纳社会保险，但缴纳的工资基数远低于范某的 牧某（集团）饲料有限公司一次性支付范某数万元。【朱军律师解读】劳动者遇到用人单位不规范用工，应敢于维护自己的合法权益。同时，用人单位在经营过程中，应按照《 ...
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系劳务输入在某装饰公司工作的员工。2008年度的《岗位合同》期满后，刘某某不愿与某装饰公司继续签订《岗位合同》。某装饰公司综合管理部于2009年2月 书面通知了刘某某继续回某装饰公司处上班，并且某装饰公司此后仍在为刘某某缴纳社会保险及住房公积金。因此，刘某某认为某装饰公司已违法解除劳动关系的主张，不予 ...
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他们这种情况，单位是否应该承担赔偿责任。经过了解得知，XXXXX灯泡厂并没有为XXXX缴纳社会保险。三、律师回复咨询XXXX属于非因工死亡，应按河南省非因工 最开始的时候，XXXXXX家属的心理期望值只有两万，双方如果调解的话，应该差距不会太大，单位的一直采用拖延政策，导致最终以10万结案，不得不说对 ...
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