下，录用上班。曾某上班期间一直是用徐XX的身份，裕华皮革公司还按劳动法相关规定为其办理社保，直至徐XX发生工伤事故，裕华皮革公司亦按照正常手续为其申报 在1个半月用工过程中已与徐XX签订了劳动合同、为其购买社会保险、向其发放工资，因此，裕华皮革公司在用工过程中不存在过错。3、2011年11月11日曾 ...
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5月初，接受毛师傅委托后，经过详细的了解案情，发现毛师傅没有劳动合同、工资单、工作证，并且仅能找到的2个证人也跟毛师傅的情况相似也无法 维权往往很困难。所以律师特别提醒在工作中注意搜集以下证据： (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录； (二)用人单位向劳动者发放的 ...
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期间，被告每月仅给原告200-300多元的工资，原告合计享受的医疗期也仅仅为8个多月，依据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条、第四条及根据《 由于未按正常程序解除和原告的劳动关系，应依法支付相应的经济补偿金及代通金。 五、被告应赔偿其由于未按规定办理相关手续导致原告享受不到的24个月的失业 ...
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需支付经济补偿，且王女士离职后某快消品企业也未实际支付经济补偿。通过王女士提交的工资卡账户明细可以认定，A公司未支付王女士竞业限制经济补偿。按照司法解释的 。主要方法如下： 第一、主体适合。《劳动合同法》对适用竞业限制的人员已经做了相关规定，在本案例的第一问中也做了解答。如果劳动者本不属于可以约定竞业 ...
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关系的终结，但依《劳动合同法》相关规定用人单位应履行以下义务：1、用人单位依法提出解除或终止劳动合同的，应依法支付劳动者相应的经济补偿金，但有《劳动 一直没有为原告缴纳社会保险费。2009年5月后被告怀远某公司停发了原告的工资，原告向怀远县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。2009年5月原告不服裁决，向 ...
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依据的。另外，工伤职工与工伤保险经办机构之间的工伤保险并非商业保险，故用人单位也不得以侵权第三人赔偿了相关费用而拒绝支付相应的工伤保险待遇 民法通则》及最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的相关规定，主张损害赔偿请求权。 工伤保险赔偿请求权的基础是工伤保险待遇请求权。也就是说 ...
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通过或者主管机关确认。 清算方案的主要内容有： 1、清算费用； 2、应支付的职工工资、劳动保险费； 3、应缴纳的税款； 4、清偿公司债务。 五、分配 证明； 6、银行出具的帐户注销证明； 7、《企业法人营业执照》正、副本； 8、法律、行政法规规定应当提交的其他文件。 公司清算组织应当自公司清算结束之 ...
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通过或者主管机关确认。 清算方案的主要内容有： 1、清算费用； 2、应支付的职工工资、劳动保险费； 3、应缴纳的税款； 4、清偿公司债务。 五、分配 证明； 6、银行出具的帐户注销证明； 7、《企业法人营业执照》正、副本； 8、法律、行政法规规定应当提交的其他文件。 公司清算组织应当自公司清算结束之 ...
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5月初，接受毛师傅委托后，经过详细的了解案情，发现毛师傅没有劳动合同、工资单、工作证，并且仅能找到的2个证人也跟毛师傅的情况相似也无法 往往很困难。所以邹律师特别提醒在工作中注意搜集以下证据： (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录； (二)用人单位向劳动者发放的“ ...
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来的，本公司只与吕秀签订了《出租车全额租赁承包经营合同》，约定吕秀通过支付车辆全额租金的方法取得公司出租车辆使用权，公司每月向吕秀收取280元管理费。这份 ，“如果王金喜在送客途中不是故意坠河溺水而亡，那么，按照工伤保险条例的相关规定，应属因工死亡。你不但不需要赔钱，而且还应该领到一笔工亡补助金!” ...
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