公正协议的程序 -案例分析搜索

用人单位与劳动者未续签书面劳动合同应支付双倍工资

的违法性，据此，申请人特依法提出前列请求，望万州区劳动仲裁委员会依法作出公正裁决。呈:万州区劳动仲裁委员会申请人：陈** 2012年4月9日二、重庆市万内容及其范围、工作职业危害、安全生产状况等情况。据此足以说明签订该劳动合同的程序严重违法。（3）内容不合法。根据该劳动合同第10条规定:被告方 ...

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中华人民共和国劳动法

、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。第七十八条解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的单位代表和工会代表组成。劳动争议调解委员会主任由工会代表担任。劳动争议经调解达成协议的，当事人应当履行。（本条已修订，见《劳动争议调解仲裁法》第10条） ...

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中华人民共和国劳动法

、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。第七十八条解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的单位代表和工会代表组成。劳动争议调解委员会主任由工会代表担任。劳动争议经调解达成协议的，当事人应当履行。（本条已修订，见《劳动争议调解仲裁法》第10条） ...

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律师见证业务工作细则

合同的签订与履行行为；（二）企业章程、董事会决议、转股协议等法律文书；（三）继承、赠与、转让、侵害等民事行为；（四）各种委托代理关系；、起草、审查合同文本，到签字见证，都应有律师参加。 8 律师见证的程序 8.1 接受当事人的委托，签订委托业务委托书当事人委托律师进行见证时，首先应提交能够证明其 ...

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未收回的债权能否作为合伙利润分割

合同，且在利润结算单上三人均签字认可，三人之间虽未订立书面合伙协议，但其行为具备事实合伙的实质要件，对合伙关系应予以确认;林甲、钟某主张与林乙系雇佣关系单上签字仅起证明作用，但未提供有效证据证实，依法不予采信。原一、二审认定事实基本清楚，审判程序合法，但在计算合伙利润时，未扣除林乙入伙前的收益和尚未 ...

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最高人民法院关于审理企业破产案件确定管理人报酬的规定

，现予公布，自2007年6月1日起施行。二○○七年四月十二日为公正、高效审理企业破产案件，规范人民法院确定管理人报酬工作，根据《中华人民共和国企业的情况。第十条最终确定的管理人报酬及收取情况，应列入破产财产分配方案。在和解、重整程序中，管理人报酬方案内容应列入和解协议草案或重整计划草案。第 ...

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涉及当事人利益的调解书可否作为证据使用

某与钱某都未提供相关证据，只是钱某承认欠款这一事实，于是双方达成调解协议，由该院制作调解书。六个月后钱某再次起诉赵某要求离婚，并提供调解书作为人民法院的裁判必须以事实为依据，不能将明显虚构的事实作为裁判的基础。否则，这将有损于人民法院的权威及公正的形象。某些民事案件并不单纯是诉讼双方当事人之间的纠纷 ...

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谁该为路面污染买单

赔偿事宜，已由歙县人民法院进行了审理，双方当事人也达成了赔偿协议。观点：本起交通事故造成损坏的公路，由安徽省歙县公路分局负责管理、养护。观点一：公路，可委托价格评估中介机构进行评估。文件附有具体的收费标准。为了遵循客观、公正、科学、合理的原则，按照规定的程序、方法和标准，歙县公路分局专门委托歙县 ...

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涉及当事人利益的调解书可否作为证据使用

某与钱某都未提供相关证据，只是钱某承认欠款这一事实，于是双方达成调解协议，由该院制作调解书。六个月后钱某再次起诉赵某要求离婚，并提供调解书作为人民法院的裁判必须以事实为依据，不能将明显虚构的事实作为裁判的基础。否则，这将有损于人民法院的权威及公正的形象。某些民事案件并不单纯是诉讼双方当事人之间的纠纷 ...

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涉及当事人利益的调解书可否作为证据使用

中黄某与钱某都未提供相关证据，只是钱某承认欠款这一事实，于是双方达成调解协议，由该院制作调解书。六个月后钱某再次起诉赵某要求离婚，并提供调解书作为此次，且钱某也并未告知赵某这一事实，有滥用诉讼程序损害赵某利益之嫌，违反诚实信用原则。管析法院的裁判文书、调解书作为证据使用在大多数情况下是没有问题的 ...

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