是很有意思的。下面分享一个去年完成的案件。这个案件的原告是中国的一家民营企业，被告是北京市知识产权局，第三人是美国某跨国公司。我代理原告最终胜诉，这个 的材料之后，估计也担心涉案专利的权利要求1被无效，主动进行了修改，再加上其他几个专利要求被专利复审委员会认定不符合法律规定，这样就大大缩小了专利的保护 ...
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经济补偿金，但是法院的这种认定并不免除公司可能遭遇的行政处罚的风险。更何况，大多数其他的法院是认为这样的承诺和约定因为违反国家法律规定而无效，根本不认可这样承诺 。二、公司应通盘考虑未依法为员工缴纳社会保险的风险，尽量做出合法合规的企业决策。（一）单位未依法替员工缴纳社会保险，通常来说，有以下几重风险 ...
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砖厂索赔遭拒，便申请劳动仲裁委员会对该劳动争议仲裁，仲裁委员会认为该劳动争议涉及其他民事法律关系，不宜受理。班某于2009年1月一纸诉状将页岩砖厂告上 关系是事实劳动关系，班某属工伤。根据国务院颁布的《工伤保险条例》规定，企业在无营业执照或者未依法登记、备案的情况下雇用工人从事生产劳动属非法用工，职工 ...
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由被告承担。被告辩称被告尚永梅辩称，同意调解解决此案。被告北京方正燕园企业管理服务有限公司称，同意调解解决此案。本院认为本案在审理过程中，经人民法院 燕园企业管理服务有限公司一次性给付被告尚永梅经济补偿金及加班费21500元，此款当庭付清。二、原告北京北大方正软件技术学院不承担责任。三方就本案无其他 ...
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借调用工的法律风险防范及实操1、企业可以借用其他企业的员工吗？2、借用他公司员工是否要签订劳动合同，如何承担责任？3、关联企业混同经营、交叉使用劳动者的劳动关系认定及责任承担；4、集团公司委派员工到子公司担任法定代表人，委派员工接受子公司的管理，能否与 ...
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某某否认收到汤某某的124934元、101200元、兰溪市某某置业有限公司的92000元，对其他款项无异议，本院认为相应证据均系银行制作的打印件且盖有银行公章，故 中，原告就相关事实表示：“吴某某与胡某是夫妻关系，与二被告没有其他经济往来，只有借贷关系。双方之间第一次借款发生在2008年左右，具体时间 ...
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所得收益偿还，而不能直接扣划。——《最高人民法院关于能否扣划被执行单位投资开办的企业法人的资金偿还被执行单位债务问题的复函》(法〔经〕函〔1991〕94号)评析：同理，也不能执行被执行人投资开办的企业所持有的股票等其他财产以清偿被执行人的债务。关于这一问题，最高人民法院对湖南高院《关于被执行人 ...
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状况，有效地帮助当事人作出是否从事交易以及如何进行交易的判断在劳动人事用工方面，企业往往对纷繁复杂的法律法规无从着手，难以判断公司的举措是否存在法律风险，这时 关于企业旧/新劳动合同；4、关于企业组织架构变化；5、关于企业录用、解聘、裁员、减员事务；6、其他企业涉法事务；收费价格：律师函：2000 ～ ...
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了自己的商业秘密，并让其停止侵权，否则将会诉诸法院请求法律制裁。这种法律警告通常会对该企业的生产经营造成困惑，对商誉造成损害。那么，作为企业， 诉讼法基本的立案条件。具体而言：原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;有明确的被告;有具体的诉讼请求和事实、理由;属于人民法院受理民事诉讼的范围和 ...
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不正当竞争法角度对离职员工使用前雇主经营信息的合理性划定了边界，也为科技创新型企业防范离职人员可能带来的法律风险提供了指引。【案件基本信息】1．裁判书 ：本条例适用于Y生化公司的所有成员，包括在公司工作的正式员工、博士后和其他临时聘用的工作人员；上述人员无论是在职还是离职后都必须自觉遵守国家保密法，并 ...
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