购买和产品销售方式；8.财务、会计、审计的处理原则；9.有关劳动管理、工资、福利、劳动保险等事项的规定；10.合营企业期限、解散及清算程序；11. 向企业登记机关提交中国境内法定评估机构出具的评估作价证明。外国普通合伙人以劳务出资的，应当向企业登记机关提交外国人就业许可文件，具体程序依照国家有关规定 ...
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不同意WH公司之请求。 原审法院认为，根据劳动法律、法规规定，用人单位支付劳动者工资，劳动者的工作是用人单位业务的组成部分或受用人单位的管理、约束等，可 。据此可见，张先生不受WH公司的管理、规章制度之约束，双方之间形成松散的劳务关系。其次，从劳动报酬的给付上考察，劳动关系中劳动者完全服从用人单位的 ...
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劳动法律关系。由于事实劳动法律关系的存在，而使人们容易将劳动关系与雇佣关系、劳务关系混淆起来。为了将三者区别开来，我们必须把握三者的本质特征。劳动关系最本质的 违规操作机械，应负有一定责任；被告欧某雇请原告刘某临时代班，其代班工资虽然全部由原告所得，被告欧某没有得到经济报酬，但被告欧某保留了与某塑料厂 ...
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劳动者办理社会保险，劳动风险由用人单位承担，劳动者应当遵守用人单位的内部规章制度等，劳务关系中却不存在这些附随义务。 (五)承担的法律责任不同首先是对外责任 用人单位的各项义务，如各类保险金的缴纳、最低工资、最高工时、保障劳动者的劳动安全与卫生等强制性义务;而劳务关系作为一种民事关系，以私法自治为原则 ...
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）与第三人锐速科技公司（乙方）签订合作协议，约定甲方授权乙方在重庆市长寿区经营饿了么蜂鸟配送业务；乙方员工工资由甲方通过银行直接代发。 2017年8月3日，原告李清华与锐速公司签订劳务承揽协议，约定原告为该公司提供餐饮配送工作，报酬为送单提成，每单 ...
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家庭主妇工作，托人找了份清扫街道的环卫工作。但不到2千元的工资，根本无法解决子女的学费和生活费。陈素芳律师决定为其提供法律援助。 承担连带赔偿责任。 一审案件受理费2722元，二审案件受理费5445元，由四川峥峰劳务有限公司承担。 【裁判文书】 四川省广安市中级人民法院民事判决书 （2018）川16民 ...
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月薪标准2500元（试用期2500元），采用下发制，每月10日通过银行转账支付上月工资。因A公司拒不支付甲2015年5月1日至2015年6月23日工资 。由于甲尚未毕业，属于在校生的身份，虽然双方签订了劳动合同，但应视为是劳务关系，谈不上支付解除劳动关系补偿金。另，A公司已经按照约定向甲支付了2015 ...
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他，应聘到在北京搞建筑的这家劳务公司工作。该工地就在丰台区大红门派出所附近，公司未与他签订劳动合同，口头约定每天工资200元。2013年4月26日 伤残就业补助金、住院期间伙食补助费。同时，还支持了刘云祥的停工留薪工资、未安排期间工作生活费等总计163340.21元。考虑公司肯定不服裁决，于律师代理刘 ...
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办理建筑业农民工工伤保险手续时，应当向统筹地区社会保险经办机构提供专业分包合同、劳务分包合同和农民工劳动合同及职工花名册等，对项目施工期内的施工人员实行动态 确认劳动关系。对未签订劳动合同的，由统筹地区人力资源社会保障部门参照工资支付凭证或记录、工作证、招工登记表、考勤记录及其他劳动者证言等证据，确认 ...
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关于劳动关系履行中的权利义务的约定，如工资、工作内容等，那么这就是一份劳动合同，即使协议的名称叫“劳务协议”、“聘用协议”、“雇佣协议”、“岗位协议”或者 ，不代表劳动者就同意解除劳动关系一样。四、操作提示未签订劳动合同的双倍工资，用人单位会怎么抗辩？所谓仲裁与诉讼，通常是按照所谓“等腰三角形”的格局 ...
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