根据事实和法律，提出犯罪嫌疑人、被告人无罪、罪轻或者减轻、免除其刑事责任的材料和意见，维护犯罪嫌疑人、被告人的诉讼权利和其他合法权益。该法条赋予辩护人独立辩护 办事处为陈某依法缴纳社保的《社保缴纳记录》等任何证明劳动关系存在的证据。相反，公诉方提交了陈某劳动与社保记录证据（《证据卷》p109）证实，陈 ...
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部分案件进入诉讼程序。石景山法院在办理该系列案件时发现，A公司作为原告，其在诉讼材料中未提供被告劳动者的联系方式，经与A公司联系，A公司表示无法提供，这给 司机，可兼职也可全职，工作时间自行掌握，不符合劳动关系的认定标准。王某提交的证据也不足以证明双方存在劳动关系，故法院驳回了王某的诉讼请求。王某又 ...
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为掌握商业秘密的员工。 上述条款对商业秘密的类型进行了列举，但所列举类型的材料或信息并不当然属于商业秘密，还需要按照法律规定进行认定。商业秘密是法定概念。《 因履行本合同约定的离职后竞业限制义务所应获得的全部竞业限制补偿金，在劳动关系存续期间按月与工资一起发放。乙方离职后应当履行竞业限制义务，甲方不再 ...
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过工地几次”（王木连之子与姚的通话录音），从被告提交的劳动合同、开庭笔录、录音材料及证明（公安机关、村委会）、浔阳区法院判决书、医院发票可以证明，本案中 相关证据已经形成完整的证据链，完全可以证明本案的王木连（又名王精华）与原告所称的王精华系同一人，原告与被告间劳动关系成立，双方即有书面的劳动合同又有 ...
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审理，某安装公司代理律师举出一系列证据证明工程不达标、转包合法、公司蒙受损失、已按合同结清各类款项，以及与工人们没有形成劳动关系，不应由其支付工资等 韩某个人偿还，某安装公司不负连带支付责任。 工人大哗，兰律师准备了申诉材料和证据，递交到吉林省高级人民法院。 将近两年后的2017年8月2日，吉林省高级 ...
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的总承包方中国十九冶集团有限公司**分公司与四川攀枝花市****机电设备安装有限公司的劳务分包合同，以证明四川该公司是其中分包工程的实际施工单位。师鑫律师代表第三人江某发表 和社会保障局）答辩意见。二、原告与第三人江某存在劳动关系。理由如下：在魏桥新材料60万吨高精铝板带材项目冷轧分厂冷轧区2号轧机、 ...
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作为定案证据。莒县公司提交的王者榮辞职书及相关证人证言不能有效证明其已经与王者榮解除劳动关系的主张。 《工伤保险条例》第十九条第二款规定，职工 承担举证责任。人力资源和社会保障局经过调查取证，综合分析双方当事人提供的证据材料，认为王者榮在回家途中发生交通事故死亡的情形符合《最高人民法院关于审理工伤保险 ...
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被告未给原告缴纳社会保险为由，提出与被告解除劳动关系。同日被告为原告出具书面材料一份，内容为收到原告《解除劳动关系告知书》一份。2013年12月16日 上述事实，有双方当事人陈述、不予受理通知书、解除劳动关系告知书、被告的接收证明、证明、工资发放表等证据予以证明，已经庭审质证，本院予以确认。本院认为， ...
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工伤的七种情形 (一)最高人民法院行政审判庭关于退休人员与现工作单位之间是否构成劳动关系以及工作时间内受伤是否适用《工伤保险条例》问题的答复([2007]行他字 。公安机关交通管理部门、医疗机构等有关单位依法出具的检测结论、诊断证明等材料，可以作为认定醉酒的依据。 (三)自残或者自杀的。 【认定要点 ...
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工伤的七种情形 (一)最高人民法院行政审判庭关于退休人员与现工作单位之间是否构成劳动关系以及工作时间内受伤是否适用《工伤保险条例》问题的答复([2007]行他字 。公安机关交通管理部门、医疗机构等有关单位依法出具的检测结论、诊断证明等材料，可以作为认定醉酒的依据。 (三)自残或者自杀的。 【认定要点 ...
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