研究生安置协议》，对工资、福利、社会保险等进行了约定，同时约定如甲方违反协议，赔偿乙方及配偶违约金20万元人民币。2006年10月，红宇配件厂与案外公司合资成立重庆 义认为红宇摩擦公司已违法解除劳动关系的主张，不予采信。法院判决：一、确认重庆红宇摩擦公司与谢代义签订的竞业限制条款中对竞业限制期限超过二 ...
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的权利，这和单位给没给他上保险也没有直接的关系。 工资被拖欠 单位应依法赔偿 节前纪家四姐妹，进城当饭店服务员。与店方商定工作十日，工资2000元，到日当天 半个月后超市看他干活实在，能吃苦和他签订了为期2年的劳动合同。合同没有约定住房公积金的条款，公司没给钱缴纳住房公积金。有了固定的工作，有了稳定的 ...
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某只提供的工资表（包括原告本人及护理人舒XX），未能提供与单位签订的用工合同，因此原告杜某和护理人员舒XX与该个体工商户仅仅是一般的劳务关系，而不 能力。所以该证明不能做为本案中李XX无劳动能力的定案依据。因此人民法院不应支持原告要求被告承担被抚养人生活费的赔偿请求。 四、原告因本此交通事故产生的各项 ...
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的，给单位造成经济损失。申请人与被申请人签有补充协议，协议中约定的培训费条款是有效的。申请人如在没有赔付违约金前提下辞职将给企业造成严重的影响。被 对员工提供培训……自补充协议签订之日起，如因乙方（指申请人）原因提出解除劳动合同，乙方向甲方（指被申请人）一次性支付违约赔偿金十万元。”2008年7月7日 ...
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：2004年2月，卡瑞（上海）信息技术公司与孙某签订劳动合同，约定卡瑞公司聘用孙某从事研发工作，合同期限从2004年2月1日至2007年1月31日，并 律师处理孙某违反竞业限制案，要求孙某赔偿卡瑞公司损失35万元。罗律师分析：卡瑞公司与孙某双方约定的竞业禁止条款符合相关法律规定，孙某应当履行。上海某 ...
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的数额标准是否过低的判定。 我国法律明确规定，当事人在劳动合同或者保密协议中约定竞业限制条款的，必须同时约定经济补偿的内容。用人单位应当在终止或 履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 3.《中华人民共和国反不正当竞争法》 第2条 经营者在市场交易中，应当遵循 ...
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国良驾驶二轮摩托车在下班途中与查建芬驾驶的小客车相撞受伤。查建芬赔偿了俞国良医疗费等各项损失32918.13元。2001年7月25日，江苏省常熟市劳动 判决维持了仲裁裁决。宣判后，原告没有提出上诉。 对七级伤残的工伤劳动者在解除劳动合同时可以享受的工伤保险待遇，《企业职工工伤保险试行办法》和《工伤保险 ...
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20万元预付款。同年4月30日，原告向被告询问货物是否备齐，被告答复过完五一国际劳动节后由被告送货上门。5月4日，原告因未收到货物，遂派人前往被告处，发现 ，并请被告退回9.5万元货款。被告拒绝退款，原告遂在法院起诉，要求解除合同，退回货款，赔偿损失。被告辩称，该批服装是为原告特别制作的，且在5月28 ...
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20万元预付款。同年4月30日，原告向被告询问货物是否备齐，被告答复过完五一国际劳动节后由被告送货上门。5月4日，原告因未收到货物，遂派人前往被告处，发现 ，并请被告退回9.5万元货款。被告拒绝退款，原告遂在法院起诉，要求解除合同，退回货款，赔偿损失。被告辩称，该批服装是为原告特别制作的，且在5月28 ...
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，公司提出解除劳动合同，公司支付的金额作为赔偿金，并归还员工储蓄账户内所有金额。在双方签署书面合同中约定，任何一方存在违约给对方造成损失，则有责任做出赔偿。自己在 已在税前扣除，属于职工权益，如果改变用途的，应调整增加应纳税所得额。此条款中的职工福利费余额，是指按14%计提后未用完的福利费余额，不包括 ...
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