代理人李建锋,河南天地律师事务所律师。 上诉人李中华因与被上诉人渑池县地方税务局劳动争议纠纷一案,不服渑池县人民法院(2008)渑民一初字第521号民事判决,向 劳动关系形成时的客观情况、国家政策和国家行政执法状况已经发生了重大变化,导致事实劳动关系无法继续履行,根据《劳动法》第二十六条第三项的规定, ...
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天×20元/天=3040元,护理费152天×68.6元/天=10427元,住院期间所发生的合理费用也依法由原告承担。住院伙食补助费按20元/天的要求并不高 为重新鉴定而支出的相关费用应由被被告承担。因重新鉴定必须到江西省劳动鉴定委员会进行鉴定,因此到南昌做鉴定以及住院期间的交通费酌情1000元绝不会 ...
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内部规章制度或管理规定进行相应的处理。另外被告田某目前与原告因劳动关系发生的纠纷正在由通州区劳动争议仲裁委员会进行仲裁。故原告要求被告田某赔偿损失的纠纷 用人单位造成的财产损失系用人单位在运营过程中应承担的风险和成本。 在《劳动合同法》实施之前,用人单位一般通过向劳动者收取押金或扣押劳动者的相关证件来 ...
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但肖先生一直没有支付房款。科技公司提起诉讼,要求肖先生给付房款并支付自解除劳动合同后房屋的租金。 分歧意见 法院对本案应适用的法律产生了两种意见: 劳动争议予以解决。因为发生争议的房屋是双方当时在劳动合同中约定的,所以,应依据劳动法规予以处理; 第二种意见认为,本案应当按照民事纠纷予以处理。因为房屋 ...
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后,乙方负责工程的决算定案工作;乙方承担工程所发生的人工费,材料费等有关费用的支出。如发生债权债务的纠纷由乙方承担。 合同签订后,原告按照合同约定的 但主张原告系被告十分公司负责人,是原告职工,双方之间系内部承包关系,并提供劳动合同、基本养老保险个人账户清单及工资发放表予以证明。原告质证后对证据真实性 ...
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关系至董事会做出决议解散公司之日并正常支付谢某这段时间的工资,因属客观情况发生重大变化导致的解除,公司应向谢某支付经济补偿金和因没有提前一个月通知解除的 在我国劳动立法中处于空白。由此,外国人与我国境内的用人单位缔结劳动关系的合同纠纷处理在不同地方就有两种不同的处理方式,一种是认可双方的约定,即有约定 ...
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审理日期】2007.09.29 【调解日期】 【案件分类】道路交通事故人身损害赔偿纠纷 【全文】 中国人民财产保险股份有限公司海口市分公司与廖永禄等道路交通人身损害 规定,认定被告袁武林负事故的主要责任,原告负事故的次要责任。事故发生后,原告于2006年4月28日被送往海口市人民医院住院治疗至2006 ...
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书面劳动合同,公司还应当向其支付双倍工资差额。双方为此,双方发生争执;无奈,顾先生委托上海君拓律师事务所专业劳动法律师李军代理此案。本案经过仲裁和 合同的劳动者,用人单位应当尽快予以补签。 4、 公司可以考虑聘请专业律师做公司法律顾问,帮助公司健全规章制度、规范用工行为、防范用工风险、化解劳动纠纷。 ...
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:江点序,广东明浩律师事务所律师。 丁晓明诉广东省鱼珠林产集团有限公司劳动争议纠纷以及广东省鱼珠林产集团有限公司(下称鱼珠林产集团)诉丁晓明劳动争议纠纷 年12月31日止。2003年6月30日,鱼珠林产集团以“因企业客观情况发生重大变化等原因而无法继续履行”该年合同为由,向全体老师下发《解除劳动合同 ...
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与中企国际投资有限公司借款合同纠纷案 裁判摘要: 当事人在订立合同中,为了解决可能发生的纠纷而明确约定了管辖法院。此后基于合同形成的债权又经转让,但新的 民事案件的范围。 (2007年第4期P36页) 12、武汉中联证券劳动服务公司与港澳祥庆实业返还财产纠纷案 裁判摘要: 一、根据《中华人民共和国民事 ...
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