单位给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。《国务院关于职工工作时间的规定》（国务院令第174号）第三条规定：职工每日 或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经 ...
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伤害的，应当认定为工伤。”同时根据国务院法制办公室政法劳动保障法制司、劳动和社会保障部法制司、医疗保险司编制的《工伤保险条例释义》，可以将“因履行工作受到 工作职责受到的意外伤害，诸如地震、厂区失火、车间房屋倒塌以及由于单位其他设施不安全而造成的伤害等。当然，这里的意外伤害，除自然原因造成的伤害外，也 ...
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不相同。 拘留所 拘留所也叫治安（行政）拘留所，他拘留的的对象是违反《治安管理处罚法》的人、法院执行的不履行已判决文书的人、其他违反行政法规的 管理，拘留所是依据全国人大常委会通过的《治安管理处罚条例》的规定设置。 被公安机关、国家安全机关依法给予行政拘留的以及被人民法院依法决定司法拘留的在拘留所执行 ...
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协议时，必须维护合营企业独立进行经营管理的权利，即转让方不能附加条件妨碍企业的自主权。根据我国《中外合资经营企业法实施条例》第46条的规定，技术转让 之处：[page]①发起人只有4人，不够法定5人的最低限额；②未经省级人民政府或国务院授权部门同意，仅有领导同意是不行的；③公司登记成立前不得向股东交付 ...
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某些做法很可能客观造成电子数据作为证据使用在合法性方面的瑕疵；另一方面，即便以网络安全监察专业人员作为主导侦查力量，其基于绩效考核需要的考量和现实侦查力量的缺乏 翻录、翻拍等方式将作品制作一份或者多份的权利”。根据国务院颁布的《计算机软件保护条例》复制软件的行为应当是“将软件转载在有形物体上”。“私服 ...
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业主使用其专有部分时，有利用共有部分的权利。业主不以盈利为目的、为了更安全舒适的使用自己的专有部分，且不损害其他业主的合法权益的，可以认定为对共有 ，安全感；三是不得损害他人合法权益，违反法律、法规、管理规约。 综上，《电信条例》是2000年由国务院颁布施行的行政法规，而《物权法》是2007由全国人民 ...
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规划部门2006年9月复函同意其申请，并要求开发公司对讼争物业进行规划设计、安全鉴定、消防、环保等相关配套建设工作。 开发公司据此与案外人订立《建设工程 ：依照法律或者按照国务院规定需经审批才能转让的物品或者财产权利，在拍卖前，应当依法办理审批手续。 依《城镇国有土地使用权出让和转让暂行条例》第45条 ...
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， 目的在于保障企业职工的合法权益、分散工伤风险、促进企业安全生产、维护社会稳定。《工伤保险条例》明确规定：“中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体 用人单位参加人身意外伤害险，而是鼓励用人单位为职工购买人身意外伤害险。《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》中规定：“各地区相关部门 ...
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而提供避孕套的行为，根据国务院颁布的《艾滋病防治条例》第二十九条的规定： “省、自治区、直辖市人民政府确定的公共场所的经营者应当在公共场所内放置安全套或者设置安全 予以查清。 2、公诉机关认定被告人朱某某参与犯罪的行为是：“负责收银及管理日常事务。”，通过今天的法庭对李某某及朱某某的调查，证实在被告人 ...
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，这是当事人对合同产生误解所致，因为根据《中华人民共和国城镇集体所有制企业条例》的相关规定，参照企业改制相关文件精神规定，企业有偿转让必须经过资产评估、产权 本企业协商解除劳动关系事宜，不必公告、登报，达到双赢效果；四是参照国务院第111号令《国有企业富余职工安置规定》第12条合同没有约定的，企业对 ...
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