国家工资支付规定 -案例分析搜索

一份律师函成功追回欠款

暂时被Z先生劝止。关于农民工工资的法律适用：国家对拖欠农民工工资的问题历来都是非常重视，立法方面非常严格。规定对农民工工资应当优先支付，不得拖欠和克扣。后3个工作日内，主动与Z先生或本律师联系，就该笔85万元农民工工资款支付问题进行友好协商解决。否则，Z先生先生或者农民工通过自己的方式维权的话，届时 ...

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交通事故且构成工伤,职工能否享受双重赔偿

给付,但其最终所获得的赔偿,不得超过其实际所受损害。采用这一模式的国家主要有日本、智利及北欧各国。补充模式既分散了工伤风险,减轻了用人单位。工伤保险待遇按照以下规定执行: (一)交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的,企业或者工伤保险经办机构不再支付相应待遇(交通事故赔偿 ...

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带薪年休假与其他假期的关系及抵销

薪年休假与其他假期的关系及抵销： 1、年休假与法定节假日、休息日的关系。国家的法定休假日、休息日不计入年休假的假期。法定休假日指新年、春节、劳动节、，因此若单位未安排职工年休假的，只需再另行按照日工资标准的200%支付未休年休假工资。【相关规定】根据《企业职工带薪年休假实施办法》第十条的规定， ...

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湖北省工伤事故伤残赔偿标准

报省人民政府备案。供养亲属的具体范围按国家有关规定执行。领取供养亲属抚恤金的人员，本人自愿，可由用人单位一次性支付抚恤金，计算时间为：其配偶和父母养老保险的退休人员待遇调整期限同步调整。生活护理费按统筹地区上年度职工月平均工资水平每年随之调整。第四十二条用人单位、工伤职工或者其直系亲属申请工伤 ...

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使用有毒物品作业场所劳动保护条例

的４０％发给，对其生前供养的直系亲属每人每月按照统筹地区上年度职工月平均工资的３０％发给；（十二）国家规定的其他工伤保险待遇。本条例施行后，国家对职业病的劳动者承担的补偿责任。用人单位解散、破产的，应当依法从其清算财产中优先支付患职业病的劳动者的补偿费用。第四十五条劳动者除依法享有工伤保险外，依照 ...

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人才派遣合同书

《省人事代理暂行办法》和市人事局《关于试行人才派遣深化人事代理制度的意见》等文件规定，就甲方派遣乙方到单位工作的有关事宜，经双方协商，签定以下合同：一、甲方、费用，按有关规定需租赁单位支付的部分，由租赁单位承担。（五）在合同期内，乙方因患病或非因公负伤，其医疗待遇和病假工资由租赁单位按照国家、施市 ...

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湖北省工伤事故伤残赔偿标准

报省人民政府备案。供养亲属的具体范围按国家有关规定执行。领取供养亲属抚恤金的人员，本人自愿，可由用人单位一次性支付抚恤金，计算时间为：其配偶和父母养老保险的退休人员待遇调整期限同步调整。生活护理费按统筹地区上年度职工月平均工资水平每年随之调整。第四十二条用人单位、工伤职工或者其直系亲属申请工伤 ...

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他的经济补偿金要求合理吗

进而由企业与职工协商解除劳动合同引发经济补偿争议的案例。《劳动法》第17条规定，订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政张某原按合同约定标准补足其工资，而且还要为此支付擅自减发工资的经济补偿金。因此，企业应该全面、准确地了解和执行国家有关规定，才能正确处理好类似的纠纷 ...

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中华人民共和国社会保险法

。第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（一）治疗工伤期间的工资福利；（二）五级、六级伤残职工按月领取的行政诉讼。用人单位或者个人对社会保险经办机构不依法办理社会保险登记、核定社会保险费、支付社会保险待遇、办理社会保险转移接续手续或者侵害其他社会保险权益的行为，可以依法申请行政 ...

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员工发生工伤后如何应对二

工伤保险住院服务标准（五）辅助器具费：第30条 1、标准：按照国家规定的标准从工伤保险基金支付 2、要求：（1）因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会职工月平均工资的40％部分不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的30％ 2、要求：（1）在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责；（2）已评定 ...

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