如何计算工资 -案例分析搜索

劳务派遣协议

报酬为元/月，绩效奖励及管理津贴根据派遣人员每月考核情况计算。乙方应按月足额将工资及时支付给员工，工资发放表按月送甲方备案；否则，因迟延、克扣等原因退回，在派遣期满时仍存在以下情形的，由甲乙双方协商处理，在双方未就如何处理达成一致前，员工的派遣期限顺延，甲方不得退回。 1）从事接触职业病危害作业的 ...

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公司依照自定章程处罚员工合法

锡山区人民法院通过电视直播公开审理了一起辞职员工状告公司单位自定章程随意克扣员工工资的劳动争议纠纷案。 2002年6月24日，王某某应聘到无锡一纸制品有限公司(下给杨某寄来两份空白的制式劳动合同让其签字。杨某当时询问合同期限如何填写，公司人事部经理答复：劳动合同为无期限，只要员工不违纪，合同就一直 ...

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职工工伤赔偿项目及标准

，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。 (六) 停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均 ...

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用人单位与劳动者自行约定的违约金条款是否有效

天虹公司提交《事故报告》以证明徐刚在质量事故中存在过错，提交B品电池计算损失表证明质量事故造成天虹公司损失200余万元，并认为根据协议约定：徐刚内停止晋升职务、减缓工资提升进程，直至解除劳动合同或合同期满后不再续订合同等方式予以处理，但这与本案所涉情形不符。二、违约金条款的效力如何认定在现实经济 ...

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公安局干警的职务行为导致受害人损害的，应当予以行政赔偿

刑事责任。【法律风险提示及防范】提示：国家赔偿是近些年来关注较多的问题。如何确定是否属于国家赔偿的范围，可以从两个角度衡量。一个是行政角度，即行政减少的收入。减少的收入每日的赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算，最高额为国家上年度职工年平均工资的五倍；（二）造成部分或者全部丧失劳动能力的， ...

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此案是债务纠纷还是合伙协议纠纷？

李某签字的欠条给原告，并约定投资款按月利率1%从2007年7月1日起计算利息，工资不计息，在2007年农历年底前归还，欠款到期后，经原告多次崔开庭审理过程中就可以针对合伙是否成立，股份为多少，退伙是否有效，盈亏如何分担，合伙财产如何分割展开辩论，从而确认是合伙协纠纷还是债务纠纷。作者：石城法院黄 ...

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湖南郴州北湖区工伤确认劳动关系成功案例

工伤。公司这时不再愿赔15万，拟人道主义赔5万，按月均工资4500元计算12个月这样来计算。五、劳动关系不认可死咬承揽拟人道公司认为，林晓阳 6个月内提起行政诉讼后再做。接下来，打工伤索赔，如何让法官采纳林晓阳月工资2万极其关键，因为工资数直接决定了全部赔偿款项的多少。另外，关于本案在工伤 ...

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没离婚也可以成功索要1000每月抚养费经典案例

中存在劳动合同造假，故意隐瞒收入的情况，此时需要结合缴纳的社保费、银行卡的工资明细清单等判断收入的真实性。在提出遭到退工的案件中，法院还要调查退工应根据双方举证及法院调查的情况，准确详尽地计算父母的实际收入情况。子女抚养费应按照父母的月总收入计算。对于如何界定月总收入，我们认为应将此界定为税后年 ...

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女方第一次起诉离婚获得抚养权以及婚内和离婚后抚养费免费方案指导

中存在劳动合同造假，故意隐瞒收入的情况，此时需要结合缴纳的社保费、银行卡的工资明细清单等判断收入的真实性。在提出遭到退工的案件中，法院还要调查退工应根据双方举证及法院调查的情况，准确详尽地计算父母的实际收入情况。子女抚养费应按照父母的月总收入计算。对于如何界定月总收入，我们认为应将此界定为税后年 ...

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生命权纠纷

孙双喜的死亡是一个意外死亡，在这种意外死亡情况下，原告并没有举证证明孙双喜是如何死亡的，应当承担举证不利的法律后果。第二，原告在诉状中所称孙双喜是被告双喜在昆明工作生活，收入来源于城市，各项赔偿均应按照城镇标准计算赔付；五被告对入职登记表、洗澡票、工资表的真实性认可，证明目的不认可，孙双喜是被告瑞业 ...

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