雇主的营业执照、资信证明、境外雇主所在国家(地区)有关政府主管部门批准招聘外籍人员的许可证明及聘用劳动合同文本等有关资料。如实向乙方介绍境外就业条件、工种、 乙方的医疗费和住院费。 (十二)乙方在劳动合同期限内因病或因工伤经当地正规医院诊断证明不能继续工作时,甲方应尽快协调雇主将乙方送回国并督促雇主 ...
//www.110.com/ziliao/article-373306.html -
了解详情
,不好给你意见。 我参与的工伤鉴定基本都是这样处理的。 伤残评定是公安交通管理部门依法指派或聘请的具有专门知识、承担道路交通事故受伤人员伤残评定的 没有减少,或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的,可以对残疾赔偿金作相应的调整。 10、残疾辅助器具费 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿 ...
//www.110.com/ziliao/article-356006.html -
了解详情
具备任何资质的班组,否则一旦发生安全事故,则由贵公司承担全部安全责任及相关人员的工伤赔偿责任。11.中标后甲方要签订两份合同怎么办?【实务咨询】经甲方邀请招标,我 ,贵公司应该书面通知原管桩厂,请其出面处理该批管桩不合格问题。最后,贵公司应该收集能证明自己相关损失的材料,待质监局办案完毕后,向原管桩厂 ...
//www.110.com/ziliao/article-329810.html -
了解详情
的救济方式研究:人身损害赔偿or劳动工伤补偿?参考案例:马某等与新安县某某小学人身损害赔偿纠纷上诉案河南省洛阳市中级人民法院民事判决书(2010)洛民终字第 2007)115号《河南省省直机关和事业单位差旅费管理办法》第十一条的规定,出差人员的伙食补助费,省内每人每天30元。原审法院将补助判定为10元 ...
//www.110.com/ziliao/article-322181.html -
了解详情
的其他职责。 第三十九条 邮政管理部门应当加强邮政行业安全管理制度和安全知识的宣传,提高从业人员的安全意识、安全操作技能,增强公众使用寄递服务的 可以在行业内通报邮政企业、快递企业违反安全监管有关规定、发生安全事件以及对有关责任人员进行处理的情况,必要时可以向社会公开上述信息,但涉及国家秘密、商业秘密 ...
//www.110.com/ziliao/article-291099.html -
了解详情
十八条的规定,职工因事故引起的工伤,应首先按照《道路交通事故处理办法》的规定处理,体现出了优先适用的内容。故在侵权赔偿中,道路交通事故人身损害赔偿应当 为运输公司运货,死者是受司某雇佣,司某应当承担相应的赔偿责任;同时,司某又是运输公司的雇佣人员,登记车主运输公司作为受益人,也应当承担相应的赔偿责任。 ...
//www.110.com/ziliao/article-145758.html -
了解详情
火灾直接财产损失核定,都属于此类准备性行为。但是,对工伤认定结论不服的除外,且其属于复议前置案件[国务院《工伤保险条例》第53条第(1)项]。 2、如果 人实行的,并影响该第三人实体法上的权利或者义务的,则可以独立进行行政诉讼。这类行为主要指行政机关为作出最终的处理决定而在调查或者检查过程中采取的行政 ...
//www.110.com/ziliao/article-143629.html -
了解详情
不要来上班了,劳动者就主动提出辞职是非常不明智的。因此实践中,单位会按照你主动离职来处理。劳动者的合法权益就无法得到有效保护。劳动者与用人单位建立的 被辞退,可以申领失业金。如果用人单位没有缴纳失业保险,失业人员的失业保险待遇,由单位按照规定的标准和期限支付。不支付的话劳动者可以到劳动监察或者劳动仲裁 ...
//www.110.com/ziliao/article-938048.html -
了解详情
不要来上班了,劳动者就主动提出辞职是非常不明智的。因此实践中,单位会按照你主动离职来处理。劳动者的合法权益就无法得到有效保护。劳动者与用人单位建立的 被辞退,可以申领失业金。如果用人单位没有缴纳失业保险,失业人员的失业保险待遇,由单位按照规定的标准和期限支付。不支付的话劳动者可以到劳动监察或者劳动仲裁 ...
//www.110.com/ziliao/article-937988.html -
了解详情
B公司仅为餐品送取地,无需承担责任。扎拉斯公司关于小张非其雇佣人员的抗辩未获采信。 Case 3 受雇于餐厅送餐,发生事故由餐厅 承担赔偿责任 其如何获赔呢?如与相关单位存在劳动关系,骑手在送餐过程中受伤,可通过工伤途径获得赔偿。如何才能确认劳动关系呢,下面来看一个案例: Case 5 送餐过程中自身 ...
//www.110.com/ziliao/article-724360.html -
了解详情