某连带赔偿相关费用，包括：一次性伤残补助金6076．8(1688×60％×6)、一次性工伤医疗补助金15 968．48元、一次性伤残就业补助金7427．2元、停工留薪 的，由用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。《公司法》第一百九十条第三款规定：清算组成员因故意或者重大过失给公司或者 ...
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，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿 ？李颖慧律师：小雨这个问题应该是很多听众朋友关心的，应该怎么选择按照哪种标准来赔偿，我建议最好在事故发生后就具体情况咨询律师，因为这其中涉及很多项目 ...
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需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。工伤职工需要住院治疗的，按照当地因公出差伙食补助标准的2/3发给住院伙食补助费；职工因工负伤或者患 父亲非本案劳动关系的当事人，又未经申诉人委托，无权利代理申诉人签订协议、处分申诉人享受工伤保险的权利。被诉人胁迫申诉人之父代签协议的行为违法。所签工伤 ...
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需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。工伤职工需要住院治疗的，按照当地因公出差伙食补助标准的2/3发给住院伙食补助费；职工因工负伤或者患 父亲非本案劳动关系的当事人，又未经申诉人委托，无权利代理申诉人签订协议、处分申诉人享受工伤保险的权利。被诉人胁迫申诉人之父代签协议的行为违法。所签工伤 ...
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家属放弃抢救，很危险。”去年9月，一审法院作出判决，认定劳动保障部门作出的工伤认定程序合法，适用法律正确，驳回了王勇家属的诉讼请求。不久前，宜宾市中院 过于机械，在实际操作过程中严格按照这个标准，对死者家属来说极为不公平。”四川大学法学院教授王建平告诉记者，《工伤保险条例》中有关劳动者在48小时内抢救 ...
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中积极上进，而经理的车平时除了经理使用，并不允许员工使用，且该车仅有一把钥匙。《工伤保险条例》第十九条第二款规定，职工或其直系亲属认为是工伤， 宋德鸿此次驾车外出仅为个人行为的主张存在合理怀疑。在行政诉讼中，排除合理怀疑标准的运用要求法官在衡量行政行为是否合法时，根据现有的案件证据考量，行政人员是否 ...
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治疗，导致工伤认定时需要更名。如果最后真的以李某的名字向社保或者商业保险机构索赔，涉嫌保险诈骗，员工和单位都要承担严重的法律后果。并且，向医院要求更名或者出具 标准的基础上进行一定的让步和用人本单位调解。但是，作为一个工伤事故的受害者，在现有的工伤赔付标准不高的情况下，还要进行让步确实很难，很受伤。...
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事故，实际发生的住宿费。 (六)住院伙食补助费 参照国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 (七)营养费 营养费是指当事人为辅助治疗或使身体尽快康复而 或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害 ...
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是完成工作的前提条件，与工作有着密切联系，因此遭受事故应属工作原因。 我国《工伤保险条例》第1条阐明立法目的：为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工 做狭义理解，否则将无法对劳动者给予充分有效的保障。适当放宽对工作原因的把握标准，即不局限于工作岗位、工作内容，需结合个案因素，从职工受到伤害的原因 ...
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是完成工作的前提条件，与工作有着密切联系，因此遭受事故应属工作原因。 我国《工伤保险条例》第1条阐明立法目的：为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工 做狭义理解，否则将无法对劳动者给予充分有效的保障。适当放宽对工作原因的把握标准，即不局限于工作岗位、工作内容，需结合个案因素，从职工受到伤害的原因 ...
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