劳动者之间的关系仍然是劳动关系,根据劳动社会保障部《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第二条条的规定,对于需要办理登记的企事业单位和社会团体和个体经济组织而 仲裁不服的才能向法院起诉,实行仲裁前置程序。劳动关系的劳动者受伤,属于工伤,适用《工伤保险条例》的规定进行赔偿。本案中原告应该先向有关劳动争议 ...
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意见》(池政[2004]77号文件)为依据,其作出的工伤认定书事实清楚,适用法律法规正确,符合法定程序。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第一项 一次性补偿第三人以及陶学锋直系亲属人民币11万元。由于本案就赔偿问题已达成补偿协议,认定工伤与否已无实际意义。故依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六 ...
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公司之间是一种劳动关系,原告要求该公司赔偿,应由社保部门按合法途径和程序进行处理,而本案事件发生之后,深圳市劳动和社会保障局及深圳市人民政府均认定原告的受伤不属于工伤,因此,被告深圳市龙岗区某公司不应承担民事责任。况且,深圳市龙岗区某公司在招收高某某时,被告高某某提供 ...
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公司之间是一种劳动关系,原告要求该公司赔偿,应由社保部门按合法途径和程序进行处理,而本案事件发生之后,深圳市劳动和社会保障局及深圳市人民政府均认定原告的受伤不属于工伤,因此,被告深圳市龙岗区某公司不应承担民事责任。况且,深圳市龙岗区某公司在招收高某某时,被告高某某提供 ...
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不是职业病,导致受到职业病伤害的农民工权益(工伤待遇)失去宝贵的救济机会。 二、职业病维权涉及的法律、法规、部门规章多,且程序多而复杂,且时效性强,稍不注意 的法律事务给他们。他从湖北专程来到广元,授权于我,维权成功获得赔偿45万元。他拿到赔偿款后,电话告诉我,他现在终于可以松一口气了,专业律师维权他 ...
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】明确默示条款的概念,掌握默示条款的特征。【裁判机关】最高人民法院【程序类型】民事再审【案例效力】★★★☆☆ 被最高人民法院立案庭《立案工作指导》2014年第2 ,潘兆林以现金及代为偿还债务的形式向李树林支付215万元,替李树林赔偿工伤款12.5万元,共给付李树林227.5万元。双方在交接时没有列财产 ...
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案件中,工会法援律师经过仔细研究案情,发现了单位解除劳动合同未经过工会这一程序上的瑕疵,最终使仲裁委采纳了援助律师的代理意见,裁决单位向张某支付 向工会申请法律援助。工会指派律师帮他维权,向劳动仲裁委申请仲裁,要求单位支付工伤待遇。处理结果:经调解,建材厂向宋某支付一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业 ...
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是完成国家计划,建筑企业与国营企业一样在与建设单位发生纠纷后,由国家通过行政程序解决。但是在改革开放后,国营建筑企业走向市场化,1981年颁布的《经济合同法 发生人身伤亡事件,建筑企业均以临时工或者是包工头雇佣的人员为由拒绝承担工伤或者侵权损害赔偿责任。另外,在建筑施工中,有相当多的工程需要转承揽,也 ...
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) 工伤认定办法(2003年9月23日)(497) 因工死亡职工供养亲属范围规定(2003年9月23日)(500) 非法用工单位伤亡人员一次性赔偿 劳动行政处罚若干规定(1996年9月27日)(581) 劳动行政处罚听证程序规定(1996年9月27日)(584) 社会保险费征缴监督检查办法(1999 ...
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之一的,人民法院应当准予缓交诉讼费用:追索社会保险金、经济补偿金的;海上事故、交通事故、医疗事故、工伤事故、产品质量事故或者其他人身伤害事故的受害人请求赔偿 优先权催告案件的申请费,由申请人负担; (五)设立海事赔偿责任限制基金、船舶优先权催告程序中的公告费用由申请人负担。 第四十条当事人因自身原因 ...
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