撤销权的1年的期间在性质上为除斥期间，其不存在中止、中断和延长的问题，系不变的固定期间。业主大会决议对未参加会议的业主是否具有约束力？依据 属于个人的除外。业主可以要求物业管理部门拆除此非法建筑，或者向城建等部门反映要求拆除，或者经业主委员会会议决定解聘该物业服务公司并要求其承担赔偿责任。小区内的商业 ...
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机械化工程有限公司认为贵州**矿业有限公司的行为造成了其经济损失，完全可以依法、依约要求贵州百**矿业有限公司进行赔偿。就此看来，根据《开采工程合同》约定，贵州**机械化 分别签订的《开采工程合同》约定，保证金需在工程完工后两公司无违约行为无安全责任事故的情况下才予退还。同时，两份《开采工程合同》都在 ...
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给雷彦杰，转让价为240万元（平均10.06元/股），雷彦杰需在协议签订后三个工作日内将款项打入金马公司账户；2.鞠自全将金马公司 更改，缺乏法律和事实依据，本院不予采纳。析案：合同违约金与间接利益之损害赔偿金是否可以同时适用？违约金属于补偿性质还惩罚性质？《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国合同法 ...
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、生育保险的社会统筹部分，个人应缴部分由申请人承担。当事人如不服本裁决，可以在接到仲裁裁决书之日起十五日内到人民法院起诉，逾期不起诉本裁决即产生法律效力 ，离职时间为2014年8月10日。某某家具公司应全额给付朱某某在职期间的工资，现某某家具公司未举证其已向朱某某全额给付，故朱某某要求某某家具公司给付 ...
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生育保险和失业保险，是用人单位的法定强制性义务。申请人在被申请人单位连续工作13年半，被申请人没有为申请人办理任何社会保险，属于严重违法行为，仲裁庭应当依法 可以终止劳动合同，但并未约定辞退时用人单位不需不支付经济补偿金或赔偿金。何况申请人是否给B公司造成经济损失，被申请人没有确切的证据。交通事故赔偿 ...
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收到款后，给钱要求该公司出纳李红玲帮纳税，其分得2000元左右。（2）证人李某某的证言：2005年2月至今，其在藤县东电电力有限公司工作，系出纳。 ，依法应当认定为主犯，对覃某某及其辩护人提出覃某某是从犯的意见，不予采纳。对于是否可以对上诉人覃某某、李某某、黎某某、魏某某适用缓刑的意见。本院认为，根据 ...
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对劳务输出人员离岗行为赔偿金的担保是否有效 [案情介绍]2002年10月20日，原告国际公司与被告林某之夫朱某签订赴日本研修协议一份，双方约定朱 当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。” 《中华人民共和国担保法》第2条规定：“在 ...
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对劳务输出人员离岗行为赔偿金的担保是否有效 [案情介绍]2002年10月20日，原告国际公司与被告林某之夫朱某签订赴日本研修协议一份，双方约定朱 当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。” 《中华人民共和国担保法》第2条规定：“在 ...
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委员会申请仲裁，要求签订无固定期限的劳动合同，并补发工资。 [案情分析] 1996年10月被诉人聘用合同制，应当按照《劳动法》认真执行。既然通知申诉人上岗工作，续 合同通知属于企业的单方面意向，员工是否续签由员工自行决定。如果员工对企业所提出的续签意向不满意，则其可以与公司进行协商，直至双方在劳动合同 ...
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委员会申请仲裁，要求签订无固定期限的劳动合同，并补发工资。 [案情分析] 1996年10月被诉人聘用合同制，应当按照《劳动法》认真执行。既然通知申诉人上岗工作，续 合同通知属于企业的单方面意向，员工是否续签由员工自行决定。如果员工对企业所提出的续签意向不满意，则其可以与公司进行协商，直至双方在劳动合同 ...
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