不符。判决维持被告兴国县人社局作出的兴人社伤认字【2012】第77号工伤认定决定。 原告不服一审判决，提起上诉。江西省赣州市中级人民法院二审判决驳回上诉，维持 和工作场所从事与职务无关的行为受到伤害。因此，职工提前上班受到伤亡，可能是工伤，也可能不是工伤。判断的标准为是否与其职务有内在关联，如《工伤 ...
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到达第一目的地的途中为下班途中。下班途中应以第一目的地为准，从银行再到回家的途中，不是《工伤保险条例》所指的下班途中，因此，张来旺交通事故死亡不应认定 秦随海书面证言及身份证复印件；9、徐国松书面证言及身份证复印件；10、河南省工伤认定调查笔录，以此证明2011年8月21日张来旺下午下班后到银行取钱， ...
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的事由和情形，最大限度保障权利人合法权益。 最后，追究刑责不是工伤认定的前提。本案中，宋某是2011年3月27日在宿舍休息时遭到同公司其他员工的殴打 一年内向人社部门提出认定申请，而不必等待法院判决认定加害人的刑事责任后再主张工伤权利。另外，本案宋某也未提出其他引起时效中止或中断的有效理由，也应当认定 ...
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对级别下调的规定，而结论却被下调为7级。从《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/T16180-2006)整个鉴定标准规范来看，只有参照某个级别上调 次领取工资，共计约3500元/月，原告从事的是高危作业煤矿采掘，1222元/月工资是不可能请得到人，也不符合当时的劳动力市场价格，显然，被告故意 ...
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的事由和情形，最大限度保障权利人合法权益。 最后，追究刑责不是工伤认定的前提。本案中，宋某是2011年3月27日在宿舍休息时遭到同公司其他员工的殴打 一年内向人社部门提出认定申请，而不必等待法院判决认定加害人的刑事责任后再主张工伤权利。另外，本案宋某也未提出其他引起时效中止或中断的有效理由，也应当认定 ...
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仲裁委员会申请劳动仲裁，要求福建省东风建筑工程有限公司赔偿申请人袁贞杰一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助和残疾就业补助、停工留薪期工资、经济补偿金等各项损失损失共计人民 其与袁贞杰存在雇佣关系。仲裁庭鉴于仲裁结果，与袁贞杰的受伤到底是不是工伤，两者之间存在着重要的因果关系，在仲裁之前，首先必须对工伤 ...
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提出我确立劳动关系申请材料的被申请人有问题。她说，被申请人是分宜县杨桥镇仙岭煤矿，而不是江西众一矿业集团有限公司，需要修改重新打印再送过来。我 没有问题后，让我们回去等案件受理通知书，大概下周二左右下发受理通知书。 湖南吴某工伤案劳动关系确立阶段已经进入了司法程序了，接下来就是开庭审理和裁决了。（作者 ...
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。本院亦向雷某释明该劳动关系的确认仅是其申请工伤认定的前提，雷某不能据此向建筑公司主张除工伤保险待遇以外的其他劳动关系相关待遇。 市中级 其次，如果像本案一样，个人承包人与劳动者达成了民事赔偿协议，劳动者是否还可以主张工伤保险赔偿？《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》（以下 ...
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中的举证责任分担随着市场经济的不断发展,人们在经济活动中的纠纷也日益增多。法院是解决社会纠纷、化解社会矛盾的场所；法官对案件所作的判决对人们的行为和 否定工伤的举证责任。根据《工伤保险条例》第十九条的规定,职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。据此,用人单位不认为 ...
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工亡的案例，我们将运用举证责任将该案胜诉。职工或其直系亲属认为是工伤，而用人单位又不认为是工伤，双方发生劳动争议后，将由用人单位承担举证责任。某男 不属工伤。然后，我以劳动局为被告提起行政诉讼。就是运用对于不是工伤由用人单位承担举证责任。结果在一审我方胜诉。对方用人单位不服，上诉，二审继续维持属工伤。 ...
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