。公司内部员工可能由于劳动合同的履行变化，发生人员的流动，将公司的资料泄露出去。第二方面是公司的技术协作方，可能在项目的合做过程中将公司的有关有用的技术信息 就合同的条款进行要约和反要约。并通过承诺来锁定结果。但是如何进行要约，对要约风险的防范是需要特别注意的问题。不确当的要约将会使自己落入合同义务中 ...
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年度计划等，各种计划应明确约定每一阶段所要解决的技术问题，完成的研究内容，达到的目标及完成的期限。 研究开发经费、报酬及其支付或结算方式 当事人双方 及有关政策相抵触。 技术协作和技术指导的内容 双方可以约定技术协作和指导的具体内容以及协作和指导中各方所应承担的义务和责任。 风险责任约定 对合同的风险 ...
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诉讼的困扰。 这些方法适用于各种合同，比如，租赁合同、不动产合同、买卖合同、劳动合同等等。在诉讼中所起草的和解条款与协议也可以参考这些方法。 一、动笔 ，而且还能清楚地描述出发生这些情况后合同双方的立场和解决办法。通过经常向有关专业部门了解这些情况有助于发现一些可能没有考虑到的问题。 3、查找类似的 ...
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驳回原告要求被告承担因违约擅自解除合同造成的经济损失的诉讼请求。 [评析]： 关于解除合同的条件成就之后如何解除合同的问题，是本案的关键所在。 根据《合同法》第 的；（七）承包方丧失劳动能力的；（八）当事人一方严重违约，致使合同无法继续履行的。”该条属于解除农业承包合同的法定条件。 该条例第25条规定 ...
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驳回原告要求被告承担因违约擅自解除合同造成的经济损失的诉讼请求。 [评析]： 关于解除合同的条件成就之后如何解除合同的问题，是本案的关键所在。 根据《合同法》第 的；（七）承包方丧失劳动能力的；（八）当事人一方严重违约，致使合同无法继续履行的。”该条属于解除农业承包合同的法定条件。 该条例第25条规定 ...
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由于民法的系统化、法典化晚于诉讼法，在实体法中直接规定证明责任分配的条文极少。有关不当得利的问题，虽然在民法通则第九十二条及最高人民法院《关于贯彻执行〈 证据的若干规定》中，也只对特殊侵权、合同、劳动争议等类型案件作出了一般规定，不当得利案件的举证责任分配仍然处于空白状态。因此，在审判实务中往往存在 ...
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作为案件原告的承办方，鉴于该案涉及了几个司法实践中具有一定代表性的问题，有必要从学理角度作一分析。基本案情：安泰科公司成立于1992年12月，是从事 进行同业竞争。原告安泰科公司举证证明了“中国金属网”发布的上述署名文章系与安泰科公司签有劳动合同的市场人员分析与研究人员采写、编译，这证明了原告方信息的 ...
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由于民法的系统化、法典化晚于诉讼法，在实体法中直接规定证明责任分配的条文极少。有关不当得利的问题，虽然在《民法通则》第九十二条及最高人民法院《关于贯彻 明确的规定；即使在2002年4月实施的最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》中，也只对特殊侵权、合同、劳动争议等类型案件作出了一般规定，不当得利 ...
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。2013年4月24日上午10时许，杨XX在上班期间，由于吊装工具使用问题，被变速器砸伤右脚脚掌，经XX中医骨伤病医院诊断结论为：右足第二跖骨 鉴定委员会鉴定为九级伤残。综上所述，申请人因被申请人违法用工解除劳动合同，依法应获经济补偿，并且申请人因工受伤，理应享受相关的工伤待遇，请贵委支持申请人的仲裁 ...
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劳动关系。 １０．根据劳动部《实施＜劳动法＞中有关劳动合同问题的解答》（劳部发〔１９９５〕２０２号）的规定，党委书记、工会主席等党群专职人员 劳动部，由劳动部报国务院法制局进行协调或决定。 １００．地方或行业劳动部门发现劳动部的规章之间、其他规范性文件之间或规章与其他规范性文件之间相矛盾，一般适用“新 ...
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