诉争协议属双方自愿签订，并不违反法律强制性规定，应为合法有效。我国户籍管理制度的继续存续，有着其时代的局限性，不能仅仅因为行政领域的户籍 的宅基地面积给予每平方米700元的提前搬迁奖励108710元，以每平方米600元的标准给予工程配合奖励93180元;乙方在搬迁奖励期限内签订搬迁补偿协议，且未发生 ...
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策划、蓄意制造、全程控制的一起非法案件。被告人荆爱国的行为不会对国家的毒品管理制度造成实际的危害，其行为不具有社会危害性，故被告人荆爱国及其辩护人的辩护意见本院 丙胺9.08克和甲基苯丙胺片剂1.74克的证据未达到确实、充分的证明标准，原判认定田某非法持有1.74克甲基苯丙胺片剂和9.08克甲基苯丙胺 ...
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海关放行的合法进口产品，其在国内进行销售仍应符合我国相关的食品安全标准。按照《新食品原料安全性审查管理办法》（国家卫生和计划生育委员会令第1号）第四条规定， 倍的赔偿数额让公民在面对食品安全问题时更多些了不同的动机与诱因，这种制度的目的在于鼓励公民积极主动揭发违法经营行为，而不会因食品的价值金额较小而 ...
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27日，河北区法院对赵春华案作出一审判决，法院认为，赵春华违反国家对枪支的管理制度，非法持有枪支，情节严重，其行为已构成非法持有枪支罪；辩护人所提赵 大于等于1.8焦耳/平方厘米时，一律认定为枪支。近年来，1.8焦耳/平方厘米的标准一直饱受争议，被认为过低，不合常识。2016年8月10日，《检察日报》 ...
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年3月8日入职被告广东某某家居集团有限公司处工作，担任片区经理，月工资由标准工资1800元+奖金+绩效提成+通讯费150元+其他补贴等构成，每月12号左右发放上月工资 费用，但因为公司没有处罚权，不能对劳动者做出等额的罚款，“罚款”一词经常出现在公司管理制度或文件中，是不妥当的，作为劳动者，应遵守公司 ...
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特点，设定考核指标，以末位淘汰制作为标准对员工进行考核，并根据考核结果对得分靠后的员工进行淘汰的管理制度。但是排名末位不等于不能胜任工作 工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论， ...
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犯罪的既遂与未遂 毒品犯罪究竟是否存在既、未遂问题, 以及应以什么作为既遂标准, 理论界和司法实践中存在有不同的认识。特情一般应用于贩卖毒品犯罪中，下面 从贩卖毒品犯罪的犯罪构成要件方面去分析把握。此罪侵犯的客体是国家对毒品的管理制度。客观方面表现为明知是毒品而故意实施贩卖的行为。联系刑法规定“走私、 ...
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应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。当然公司制定管理制度也必须是依法、合法进行方能有效。 律师支招： 1、首先双方可以 本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 3、单位执意解除劳动合同的，职工可以申请劳动 ...
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五条国务院商务主管部门依照本条例规定，负责对全国范围内的特许经营活动实施监督管理。省、自治区、直辖市人民政府商务主管部门和设区的市级人民政府商务主管部门依照本 披露 第二十条特许人应当依照国务院商务主管部门的规定，建立并实行完备的信息披露制度。第二十一条特许人应当在订立特许经营合同之日前至少30日，以 ...
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双方是否具备从属关系方面来确定。在该文件中列举了认定事实劳动关系的三项标准，包括（1）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（2） 。双方签订的承包协议往往规定出租车司机必须遵守出租车公司的管理制度和纪律，而出租车公司则对承包的出租车行驶管理监督的职责。第二，出租车司机与出租车公司具有组织上的 ...
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