，详细说明不同情形下解除劳动合同的补偿标准。 【说到经济补偿，首先需要了解劳动合同法里的以下几个概念：】 经济补偿金：是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者 工资三倍的，经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额计算）。 赔偿金：具有惩罚性质，是指用人单位违法解除或者终止劳动合同时，应当向劳动者支付的双 ...
//www.110.com/ziliao/article-941953.html -了解详情
规定，详细说明不同情形下解除劳动合同的补偿标准。 说到经济补偿，首先需要了解劳动合同法里的以下几个概念： 经济补偿金：是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的 工资三倍的，经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额计算）。赔偿金：具有惩罚性质，是指用人单位违法解除或者终止劳动合同时，应当向劳动者支付的双 ...
//www.110.com/ziliao/article-936185.html -了解详情
等级，仲裁庭只能根据现有的证据进行综合判断。因此，仲裁庭在计算具体的赔偿数额参照职工工伤十级伤残进行计算，是较为合理的。 （二）关于赔偿金额的计算 仲裁庭认为 》十七条规定：依法与船员签订劳动合同的单位，为船员用人单位。使用未与船员用人单位解除劳动合同船员的单位，为船员用工单位。船员服务机构向船员用人 ...
//www.110.com/ziliao/article-869655.html -了解详情
他费肜由被告承担。 一审法院认定事实：原告木XXXX甫系被告XXXX业公司职工。自2015年12月至2016年5月，被告XXXX业公司未向原告发放工资 和相关法规，应当给予劳动者补偿。按照劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条的规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-738211.html -了解详情
自己的合法权益，2016年1月5日，徐某起诉至桂平法院，请求确认双方劳动关系。判决经审理，桂平法院认为，根据《劳动法》第十六条的规定，《 用人单位均应依照《劳动法》的相关规定与职工全面实行劳动合同制度。用人单位与职工订立劳动合同建立劳动关系后，判断劳动关系是否解除应以双方是否协商一致或是否出现了双方 ...
//www.110.com/ziliao/article-686238.html -了解详情
。永川酒店分公司据此认定小李旷工并解除其劳动关系应认定为违法解除，依法应向小李支付赔偿金。 法官评论： 用人单位对职工具有自主管理权，在调整工作岗位上处于相对强势的地位，用人单位往往会利用这种强势地位单方对职工的岗位进行调整，但岗位的调整属于劳动合同内容的变更，涉及到员工的切身利益，所以用人 ...
//www.110.com/ziliao/article-602244.html -了解详情
。永川酒店分公司据此认定小李旷工并解除其劳动关系应认定为违法解除，依法应向小李支付赔偿金。 法官评论： 用人单位对职工具有自主管理权，在调整工作岗位上处于相对强势的地位，用人单位往往会利用这种强势地位单方对职工的岗位进行调整，但岗位的调整属于劳动合同内容的变更，涉及到员工的切身利益，所以用人 ...
//www.110.com/ziliao/article-595438.html -了解详情
基本案情张某自从与原单位解除劳动合同后，一直没有找到工作，后来张某通过朋友介绍到一家私营企业工作，私营“老板”面试后，考虑到张某是朋友介绍 有关事项的通知第二条规定：用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费 ...
//www.110.com/ziliao/article-558339.html -了解详情
庭审中，电器公司没有提供任何证据，证明由某不胜任工作。仲裁委审理后认为，《劳动合同法》第40条第2款规定：劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位， 工作的情况下，用人单位可对劳动者进行相应的技能培训，或者对劳动者的工作岗位进行适当的变更，之后，职工仍不能胜任工作的，单位才可以解除劳动合同。本案中 ...
//www.110.com/ziliao/article-557185.html -了解详情
》时另外约定了一份《保密协议》，协议中与该职工约定了竞业限制条款，规定其在解除或终止劳动合同后三年内，不得到竞争对手公司工作或自己开业生产同类 。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。 竞业限制期限，在解除或者终止劳动合同后，相关人员到本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有 ...
//www.110.com/ziliao/article-548157.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务