元，但施耐德上海分公司的其他请求不予支持。原告不服该仲裁裁决，请求法院依法确认涉案《保密和竞业禁止协议》中的竞业禁止条款对原告不具有约束力，判令 但产品存在交叉不等于存在业务竞争。以上事实，有双方当事人陈述，双方当事人签订的《劳动合同书》、《保密和竞业禁止协议》，原告王云飞离职证明等证据证实，足以认定 ...
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，协议未生效。 红丽园公司向一审法院起诉，请求确认双方于1999年4月12日签订的房屋租赁合同无效，诚信公司返还投资款500万元并赔偿给其造成的经济损失 权的行为，不构成建约，不承担违约责任，诚信公司应承担违约赔偿责任。 《租赁合同书》约定：在红丽园公司提出书面维修意见后，诚信公司没有及时对房屋维修， ...
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干部聘用合同书，用以证明和平支行是按照规定程序聘用高某岩，高某乙为高某岩担保的事实客观存在。 被告辩称：原告所称的担保合同是无效合同， 支行辩称：原审认定事实清楚，适用法律正确，应当维持原判。 哈尔滨市中级人民法院经审理，确认了一审查明的事实。 哈尔滨市中级人民法院认为： 民法通则第八十四条规定：“债 ...
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，协议未生效。 红丽园公司向一审法院起诉，请求确认双方于1999年4月12日签订的房屋租赁合同无效，诚信公司返还投资款500万元并赔偿给其造成的经济损失 权的行为，不构成建约，不承担违约责任，诚信公司应承担违约赔偿责任。 《租赁合同书》约定：在红丽园公司提出书面维修意见后，诚信公司没有及时对房屋维修， ...
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合同制干部聘用合同书，用以证明和平支行是按照规定程序聘用高峰岩，高延民为高峰岩担保的事实客观存在。被告辩称：原告所称的担保合同是无效合同，况且 辩称：原审认定事实清楚，适用法律正确，应当维持原判。哈尔滨市中级人民法院经审理，确认了一审查明的事实。哈尔滨市中级人民法院认为：民法通则第八十四条规定：“债 ...
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，要求支付近人民币近12万元的经济赔偿等。为此，申诉人向仲裁庭提供了劳动合同书、往来电子邮件、工资证明以及同意出国证明等证据。 【本案难点】根据本案实际 真实意思表示，也不符合取得《外国人就业证》后方可就业的有关规定，当属无效。 【审判结果】2008年5月，上海市劳动争议仲裁委员会做出裁决，要求被诉人 ...
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