签订培训协议 -案例分析搜索

什么是房屋拆迁？

补偿安置协议。房屋的所有人和使用人是同一人的，拆迁人只与房屋的所有人签订房屋拆迁协议。但如果房屋的所有人与使用人不是同一人的，拆迁人需要分别与对被拆迁人进行拆迁安置和补偿。拆迁人自行拆迁的，应当对拆迁工作人员进行业务培训，使其掌握拆迁业务知识。2.委托拆迁即拆迁人委托具有拆迁资格的单位(即拆迁单位) ...

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什么是房屋拆迁？

补偿安置协议。房屋的所有人和使用人是同一人的，拆迁人只与房屋的所有人签订房屋拆迁协议。但如果房屋的所有人与使用人不是同一人的，拆迁人需要分别与对被拆迁人进行拆迁安置和补偿。拆迁人自行拆迁的，应当对拆迁工作人员进行业务培训，使其掌握拆迁业务知识。2.委托拆迁即拆迁人委托具有拆迁资格的单位(即拆迁单位) ...

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公司霸王条款难留实习生

日前，上海市浦东新区人民法院对该案作出一审判决，驳回了原告公司的诉讼请求。为实习签订三年协议今年25岁的小王是大连理工大学软件学院（下简称大连软件学院）的学生，软件公司给出的待遇却大大低于小王的心理价位，并且小王非常不满意软件公司的培训制度。深思熟虑后，小王回绝了软件公司的入职邀请，拒绝签订劳动 ...

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商业秘密“不为公众所知悉”的含义

被评为国家级新产品、省优秀高新技术产品等。 2002年12月，被告陈某与JD公司签订劳动合同（续签本）一份，约定劳动合同期限为2002年11月25日至2003年制度；涉密计算机不联网；对企业员工进行商业秘密法律知识培训；与员工签署的《保密协议》；与可能接触较高级别商业秘密的员工签订的《竞业禁止协议》 ...

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如何判断商业秘密侵权人采取了“不正当手段”

技术仍具独家使用权。三、法院审理北京市朝阳区人民法院经审理后认为：FX公司与FK院签订的合同明确约定了五年有效期限，因此虽名为技术转让合同，实为五年期的独占制度；涉密计算机不联网；对企业员工进行商业秘密法律知识培训；与员工签署的《保密协议》；与可能接触较高级别商业秘密的员工签订的《竞业禁止协议》 ...

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合同纠纷

岗位为海空运进出口初级业务员，合同到期后续签。2011年8月3日原、被告三方签订协议，约定原告与被告某公司的劳动合同于2011年7月31日解除，原告在被告航线经理一职。为此，根据近期公司各部门对岗位的需缺情况，决定对你进行岗前培训和换岗：仓库。基于上述理由和决定，我们对此正式通知你：在不变更薪酬、 ...

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公司员工聘用合同范本

邮政编码：_______________________________ 电话：___________________ 根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同：一、聘用合同期限。按下列第________款确定： (一)本合同为有固定 ...

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合同审查的技巧和方法

应注意各个环节的衔接几各环节的处理和对下一环节的影响。9、培训条款：注意培训费用、培训内容的约定。10、保修：注意保修期限的起始点和保修期内故障的经过特定的审批，取得从事该行业的资格，如果不具备这样的资格，可能导致所签订的合作协议因违反法律、行政法规的强制性规定而无效。2、需要认真审查合作各方的义务 ...

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提供劳务者受害责任纠纷一案的代理词

某林的行为承担连带赔偿责任。原告提交的第一被告某林与第二被告签订的《鑫源煤矿灭火工程施工承包协议》证明，2009年3月10日，本案第一被告某林以个人名义与被告某林口口声声辩称道，其有煤炭开采技术，且其雇佣的工作人员均经过严格的培训和考核合格后才上岗的，但截至目前，其并没有向法庭提交任何资质证明，以 ...

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商标注册证是本案合同履行的前提

视力健康服务中心浙江省宁波市特许代理商的授权书、被告公司的企业法人营业执照等证件。协议签订后，原告刘某向被告支付了营销管理费3.38万元。被告根据合同约定视力灯箱、授权铜牌、近视治疗仪等设备，随后派员对原告聘用的员工进行了业务培训。同年11月中旬，原告持被告提供的相关证件向工商部门申领营业执照，工商 ...

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