约定。 11、劳动者因工伤提起工伤赔偿，但同时还以用人单位没有为其参加社保为由而向用人单位提出解除劳动关系，并以此要求解除劳动合同的经济补偿金 安排劳动者加班的，正常工作日、休息日、法定节假日的加班工资分别按照不低于正常工作时间工资的150%、200%、300%计算。其中，法定节假日属于带薪休假，法定 ...
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委托代理人王XX到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 原告诉称：原告于2005年5月开始在被告单位上班。2006年1月23日原告在上班工作时小腿被机器 职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。而本案中，王XX是因 ...
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的，被告所受的伤、出现食指僵直是在没有治疗好的情况下出现的，原因都是因为被告在原告店里工作时所致伤害。综合原告提交的五份证据可以 个月的工资，计947元；护理费根据被告实际住院时间，参照上年度统筹地区职工月平均工资1648.83元，计算为1648.8320.8340%80=2533元；被告于2012年 ...
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较多，原告的父母又要照顾各自的长辈，根本没有时间照顾孩子。而被告的父亲退休后在南京十三中做门卫，工作比较清闲，母亲也己退休，被告的父母均有时间 刘继红组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告赵、被告刘及其委托代理人庄荣华到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告赵诉称，原被告于2006年3月经人介绍登记结婚， ...
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各项损失略）3、原告虽系某油田退休职工，但我国相关法律法规并没有关于禁止退休人员再就业的规定，相反，退休人员参加劳动能够并获取劳动报酬，是宪法赋予公民最 ，人民法院应当按劳务关系处理。本案中，双方形成的一种劳务雇佣关系，而非劳动关系。2、原告在工作中受伤，责任如何区分问题，对此原则上适用无过错责任，但 ...
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申请人在法定的时间内对申请人被鉴定为捌级伤 残的结论没有提出异议。 六、被申请人没有按照国家现行法律法规的规定为申请人申 报、缴纳和代扣代缴社会 保障部《关于职 工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》劳社部发[2008]3 号：湖南省人民政府办公厅《湖南省工伤职工住院治疗工伤伙食 补助费和到外地 ...
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护人辩解，私分的财产不是国有资产没有事实依据和法律依据。某县人 民法院的认定是正确的。但笔者认为，向职工分发邮册也应计入私 分国有资产罪 某某的主体身份是否符合玩忽 职守罪的主体构成要件。1979年刑法规定的玩忽职守罪的主体是 国家工作人员，而1997年修订的刑法将玩忽职守罪的主体修订为 国家机关工作 ...
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给承包单位的发包费用； （十三）支付给参加企业劳动的在校学生的补贴；（十四）计划生育独生子女补贴。资发放不足最低标准 职工诉请补发获支持近日，安徽省明光市 工作，月工资300元，2008年1月起调整到420元。原告在被告单位工作期间，被告没有为其办理医疗、养老保险。后原告多次要求补齐工资、签订劳动合同 ...
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代理人邱延明、被上诉人刘洪志到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 刘洪志在原审诉称，刘洪志于2007年11到枫桥公司从事会计工作，月工资1800元，双方未签订劳动 及财务制度的事实，合理合法。枫桥公司《枫桥书城考勤制度》系2007年经召开全体职工大会讨论、表决并公布的，刘洪志入职时枫桥公司也曾安排其学习过 ...
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补偿金6、加班工资，2000/21.75×4×2×4=2943元 法律依据：关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知 二、日工资、小时工资的折算按照《 以上三倍以下的罚款。 第九十五条进城务工的农村居民依照本法规定参加社会保险。 劳动保障监察条例： 第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障 ...
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