在案佐证。本院认为,原告与被告签订的订货合同不违反法律、行政法规的禁止性规定,为有效合同,对双方具有法律约束力。合同签订后,原告支付被告定金2万元, 诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定,加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费 ...
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在案佐证。本院认为,原告与被告签订的订货合同不违反法律、行政法规的禁止性规定,为有效合同,对双方具有法律约束力。合同签订后,原告支付被告定金2万元, 诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定,加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费 ...
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在案佐证。本院认为,原告与被告签订的订货合同不违反法律、行政法规的禁止性规定,为有效合同,对双方具有法律约束力。合同签订后,原告支付被告定金2万元, 诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定,加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费 ...
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认定上述事实。原审法院认为,凤凰居委会与吕某某之间签订的房屋租赁合同不违反我国法律法规的强制性规定,合法有效;但合同中关于吕某某应当交纳租金的时间约定不明确 撤销事由之日起一年内没有行使撤销权;(二)具有撤销权的当事人知道撤销事由后明确表示或者以自己的行为放弃撤销权。本案中,上诉人凤凰居委会与被上诉人 ...
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6月4日到郑州XXXX餐饮有限公司处工作,月工资4500元,双方未签订书面劳动合同。因郑州XXXX餐饮有限公司违反劳动法有关规定,要求XXXX加班工作,XXXX于2010年9 逐一质证认为:1、加盖的是发票专用章,而非公司的行政章,不具有对外代表公司行为的效力,对真实性有异议;2、无公司印章,对真实性 ...
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该条款具有法律效力吗? 《劳动合同法》第二十六条规定,下列劳动合同无效或者部分无效:……(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;(三)违反法律、行政法规 是违反法律、法规的,是无效的,即使工人认可这一约定,也属于无效民事行为,没有法律约束力。我国建立的工伤保险制度,是为了保障职工在生产工作 ...
//www.110.com/ziliao/article-514776.html -
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佐证。 本院认为,原告与被告签订的订货合同不违反法律、行政法规的禁止性规定,为有效合同,对双方具有法律约束力。合同签订后,原告支付被告定金2万元, 请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定,加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费 ...
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,符合《中华人民共和国劳动法》规定的就业年龄,具备与用工单位建立劳动关系的行为能力和责任能力。原劳动部《关于贯彻执行若干问题的意见》(以下简称意见)第四 合同是双方真实意思表示,且不违反法律、行政法规的禁止性规定,该劳动合同合法、有效,对双方均具有法律约束力,一审判决认定事实清楚,适用法律正确,审判 ...
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单中大量使用预定字样,预订单仅具有合同的基本条款,不具有商品房买卖合同的基本内容。商品房买卖合同不同于一般的买卖合同,具有特殊性,其涉及到诸多的义务 、诚实信用的原则,必须遵守国家法律和政策。本案中,原、被告双方作为具有相应民事行为能力的行为人在签订《橙黄时代小区彩园组团商品房预订单》时意思表示真实 ...
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,符合《中华人民共和国劳动法》规定的就业年龄,具备与用工单位建立劳动关系的行为能力和责任能力。原劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》(以下 合同是双方真实意思表示,且不违反法律、行政法规的禁止性规定,该劳动合同合法、有效,对双方均具有法律约束力,一审判决认定事实清楚,适用法律正确, ...
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