监察部门对此事进行了调查,但企业矢口否认老张是其员工,老张也拿不出劳动合同和其他书面证据证明他与该企业存在劳动关系。最后,老张对申诉结果不满意。 缴社会保险,劳动者可向当地人力资源和社会保障部门举报或投诉。案例三建设单位须交工资保障金案件回放:2009年1月,南昌市某房地产开发商欠薪逃匿。农民工多次向 ...
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相同或者相近行业上一年度职工的平均工资 例如,钟某系我国中部某省某市一个体户,靠修自行车为生,每年的收入有多少,他自己也不太清楚。2003年8月份 本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费,其合理部分应予赔偿。该解释并未对住宿费的计算给出明确规定,参照其他相关法律,住宿费一般以国家机关一般工作人员出差 ...
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,因而在合伙人后面签上了自己的名字。李文福的证言证实其以前不认识沈思华,是吴膺喜叫他去给杨惜强、沈思华结算振华厂2000年的销售情况才认识 ,如果对方当事人主张该证据的内容不利于证据持有人,可以推定该主张成立。”因此可以推定杨惜强在振华厨具厂负责经营管理期间已领取了工资报酬。且杨惜强至今既没有举证证明 ...
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支付曹先生克扣工资和社会保险费等。2008年4月上旬,对该裁决不甚满意的曹先生起诉到法院,称自2005年9月,身为秉尊公司建筑设计师的他进入该 中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的规定,“工资”是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同约定,以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬,包括奖金,津贴, ...
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团体与本单位的固定职工发生劳动争议后,当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,只要该争议标的符合受案范围的,劳动争议仲裁委员会应按照《中华人民共和国企业劳动争议 和沟通不成问题。在与这位外国朋友的交流过程之中,他对于所遇到的纠纷感到不能理解,拖欠工资等这些情况对于我们国人来说,可能是司空见惯,见怪不怪了。 ...
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走走,散散心,梳理一下头绪,搜集一些证据,该依法维权就不要犹豫,任何时候要对生活充满信心! 【给大家整理了几类可以要求支付双倍工资的条款,分享给大家】 之后,劳动者付出劳动的,用人单位应该及时足额的支付他的报酬。纵使用人单位说出千万个理由来拒不支付工资,你也推脱不掉赖皮的形象,人社劳动部门同样不会有 ...
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或者给废旧票及其他公交公司车票,均属于贪污票款行为,扣当月文明奖300元,扣罚当月奖金的100倍以及解除劳动合同,该内容写入该公司的违章处理的规章制度 ,是指为了补偿职工特殊或者额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴,以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给职工的物价补贴,《关于职工工资总额 ...
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很麻烦,社保部门是尽量往外推,说什么只接待公检法或者劳动仲裁委员会;不给律师和当事人出具,不像现在这么方便,能够在电脑等自助设备上自行打印。尽管如此,师鑫律师还是想办法调取了该证据。同时又与幼儿园的朱园长打电话录音,明确了张某的入职时间、欠发工资以及未及时缴纳社保等等情况;另外,在电话 ...
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劳务关系的是被告而不是工程发包方。 被告否认点工费、小工工资、挖机租赁费应该由被告支付的依据是2014年3月3号的《证明》,该份证据是有明显 。况且如果原告欠被告钱,丁淑萍怎么可能在2016年2月2日支付2万元给原告? 综上所述,被告的反诉没有事实和法律依据,请求人民法院驳回被告的反诉请求。 此致 拱 ...
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晓凤除了给自己航班作假打高分,还多次冒用旅客身份,更改信息恶意给其他乘务长航班打低分并隐瞒不报。当年12月31日,航空公司客舱服务部出具《调查报告》确认 作为处理本案争议的依据。该办法规定,一旦发现租房顾问在职期间有一单虚假订单的,作开除处理,所有成单作废,扣罚所有应结算的绩效工资和提成。原告实施虚假 ...
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