行为推定为过失，实际上是法律上的过失推定，这种情况主要体现在行为人违反法定的特殊义务而致他人损害的情况之中。从过错推定的理论来看，行为人的违法行为 雇用关系的存在，有人认为，应当考察雇用人与驾驶人之间是否存在着劳动合同关系、委托合同关系、雇佣合同关系，同时要考察驾驶人是否受有报酬，符合上述条件者，可 ...
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行为推定为过失，实际上是法律上的过失推定，这种情况主要体现在行为人违反法定的特殊义务而致他人损害的情况之中。从过错推定的理论来看，行为人的违法行为 雇用关系的存在，有人认为，应当考察雇用人与驾驶人之间是否存在着劳动合同关系、委托合同关系、雇佣合同关系，同时要考察驾驶人是否受有报酬，符合上述条件者，可 ...
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公司继续工作，担心向单位要求赔偿后工作不保。 第二，工伤赔偿程序过于复杂，一般人员尚且无精力、无时间处理，更何况属于社会弱势群体的农民工。首先，虽然工伤 月后，才能提出。其次，难以收集提出工伤认定所需材料，由于用人单位通常不与农民工签定书面劳动合同，仅劳动关系的证明材料，农民工就难以收集。再次，劳动 ...
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法律风险提示及防范】 法律界网站提示：委托代理关系和雇用关系在日常生活中较为常见。后者一般签订的是劳动合同或者形成了事实上的雇用关系，由雇主按照雇员的劳动成果 撤销原判决，发回原审人民法院重审，或者查清事实后改判； （四）原判决违反法定程序，可能影响案件正确判决的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审 ...
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依法审核是必经法定程序，因此，刘颖与单位之间仅是存在事实劳动关系，未经依法鉴证的劳动合同对外不具有证明力。 “从事公务”，是指代表国家机关、国有公司、 其销售产品的行为不具有国家工作人员或准国家工作人员从事公务的特征，仅从事一般劳务活动人员，既不具备“从事公务的人员”主体身份也不具有“受委托从事公务的 ...
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时，有时需要考虑各个行为人对损害后果的认识、预见能力和态度，考虑一个正常人在此情况下是否会实施此种行为等，从而正确认定原因。本案中，王某与杜某之间 其与驾驶员存在雇佣劳务关系为前提 劳动者与用人单位之间订立劳动合同（包括书面和口头），即双方产生了劳动合同关系；劳动者受雇于他人为他人提供劳务，则双方产生 ...
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时，有时需要考虑各个行为人对损害后果的认识、预见能力和态度，考虑一个正常人在此情况下是否会实施此种行为等，从而正确认定原因。本案中，王某与杜某之间 以其与驾驶员存在雇佣劳务关系为前提劳动者与用人单位之间订立劳动合同（包括书面和口头），即双方产生了劳动合同关系；劳动者受雇于他人为他人提供劳务，则双方产生 ...
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时，有时需要考虑各个行为人对损害后果的认识、预见能力和态度，考虑一个正常人在此情况下是否会实施此种行为等，从而正确认定原因。本案中，王某与杜某之间 以其与驾驶员存在雇佣劳务关系为前提劳动者与用人单位之间订立劳动合同（包括书面和口头），即双方产生了劳动合同关系；劳动者受雇于他人为他人提供劳务，则双方产生 ...
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，不受取得方式的影响。彩票的效力取决于彩票的真伪，唯有出现彩票发生涂改迹象、损坏模糊情况的，持有者丧失兑奖的权利。故本案刘某空打所持有的彩票是真票有效。 物品，而不存在保管人被授权从事销售经营或处分管理活动。同时，刘某与彩票机构未签订劳动合同，并不是其中一员，也不存在隶属管理的事实，故未形成劳动关系。 ...
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走民事诉讼渠道维护当事人的合法权益。在请求权基础的选择上，是选择侵权法律关系，还是选择合同法律关系，是劳动合同关系还是一般合同关系。在起诉前对相关证据无法固定且存在被告不认可相关证据可能的情况下，本律师和原告商量选择合同纠纷，但以被告违反合同附随义务为突破点，被告违反 ...
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