加剧等因素影响，企业陷入困境。2009年开始停产，诉讼集中爆发，职工大规模上访。至2017年1月，累计负债27亿元，其中拖欠职工工资、社保1440人 过程中，采用市场化招募方式，将引入新能源产业作为目标，指导管理人利用全国企业破产重整案件信息网发布招募公告，将符合国家政策支持导向并具有技术创新能力作为 ...
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加剧等因素影响，企业陷入困境。2009年开始停产，诉讼集中爆发，职工大规模上访。至2017年1月，累计负债27亿元，其中拖欠职工工资、社保1440人 过程中，采用市场化招募方式，将引入新能源产业作为目标，指导管理人利用全国企业破产重整案件信息网发布招募公告，将符合国家政策支持导向并具有技术创新能力作为 ...
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加剧等因素影响，企业陷入困境。2009年开始停产，诉讼集中爆发，职工大规模上访。至2017年1月，累计负债27亿元，其中拖欠职工工资、社保1440人 过程中，采用市场化招募方式，将引入新能源产业作为目标，指导管理人利用全国企业破产重整案件信息网发布招募公告，将符合国家政策支持导向并具有技术创新能力作为 ...
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。其中拖欠工程款是最常见的，包括建设施工领域的各类维权和结算追款，发包单位维权、总包追款、分包追款、民工队追款、质量索赔、违约金索赔、 人有权请求解除建设工程施工合同。//J1001. 为受雇佣建筑工地从事木工工作的工人工资签署欠条，作为完全民事行为能力人其应明确知晓行为的法律后果。//J1003.因 ...
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生产经营活动的正常进行，保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康，决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。高温津贴属于劳动报酬（工资）组成部分，因此需要以货币形式发放给劳动者。该发而不发属违法行为，最高面临1万元罚款；未足额发放的，视为拖欠或克扣工资。...
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交付使用。之后，发包企业委托的审价机构审定工程总造价为1.1亿余元，合同双方当事人分别在审定单上签字盖章确认。之后，发包方尚拖欠原告1000余万元工程 很容易被对方所迷惑。最近，随着年关将近，工程欠款纠纷日渐增多，直接影响民工工资的发放。遇到此类问题，最好还是通过法律途径，早日解决问题。 该内容由河北 ...
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后，原告向被告出具发票。从2012年9月开始，被告开始拖欠货款，直至2012年12月底，被告累计拖欠货款322167.5元。被告答辩：被告没有与原告进行交易，而是 意见后，针对被告的答辩，收集了原告给代某发工资、宁波市镇海区的调解书、代某经手的原告与其他企业合同、发票、短信等证据证明代某只是当时原告 ...
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召开领导班子会议决定，停发企业退休职工原有福利，并以会议纪要的形式公示。根据《公司法》18条、《工会法》38条，单位召开讨论有关工资、福利、等涉及 的养老金、医疗待遇和其他待遇应当得到保障，有关机构必须按时足额支付，不得克扣、拖欠或者挪用。其它待遇涵盖了本意见书中的退休职工福利，有关机构包括职工退休前 ...
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公司提出的答辩意见集中到一点,被告与原告从没有过钢材购销合同关系，不存在拖欠原告钢材货款的问题；原告提供的钢材购销合同是原告与XXX个人签订的买卖 承包方与发包方产生工程款纠纷，承包方与分包方产生工程款、劳务费纠纷，甚至出现拖欠农民工工资的群体事件，产生多米诺骨牌效应。本案合同当事人材料商或许过于粗心 ...
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正当理由不支付工程竣工结算价款，从第29天起按承包人同期向银行贷款利率支付拖欠工程价款的利息，并承担违约责任。因此，本案当事人只约定发包方若不按期审核 的。四、工程转包中存在的问题虽然建筑法律、法规三令五申，不具备施工资质的企业不得承接工程，不得超越资质承接工程。《司法解释》进一步明确无资质、超越资质 ...
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