（2010）沪二中民三(民)终字第2150号上诉人(原审被告)上海中山汽车出租公司。法定代表人朱某某，职务董事长。委托代理人杨某某。被上诉人(原审原告)张某某。上诉 张某某工资至2009年10月。原审法院另查明，中山公司《员工手册》第七条员工请假规定：员工因病请假，须提交医院证明，办理书面请假手续。 ...
//www.110.com/ziliao/article-370772.html -了解详情
法官沟通之后，决定撤回起诉，另行向增城市劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁，要求A公司的增城分公司向其支付赔偿金和经济补偿金，A和B对此承担连带责任。仲裁庭查明 中，实际用人的单位（用工单位）一般是自己先物色好员工，然后让员工与偏远地区的劳务公司签订劳动合同，以规避社会保险、无固定期限劳动合同、经济补偿金 ...
//www.110.com/ziliao/article-359710.html -了解详情
化危字027号化学危险物品经营许可证；12、被告胡宪堂给原告新协力公司员工胡远平的委托书；13、重庆东荣化工有限公司的营业执照复印件；14、 事务所有限公司出具的展华司鉴[2009]鉴字第01号司法鉴定报告书认定被告东荣公司2003年1月至2007年12月的结晶硫销售利润（毛利）为1196147.74 ...
//www.110.com/ziliao/article-347796.html -了解详情
、履行存在因果关系,也没有证据证明这些物品的来源和价值。 4、金大地公司员工工资、伙食费及招待费是单方制作的证据,这笔支出刘柬也从未与作为股东 柬于2009 年11月16日签订《五指山民用机场项目合作转让合同书》,因通澳公司事实上并未取得该合同项下的土地使用权,就合作转让该土地使用权,据此被海南省高院 ...
//www.110.com/ziliao/article-340896.html -了解详情
上海市三级以上医院）针对你所说的你女儿的严重营养不良进行检查，检查费用由公司承担。在公司未得到公司指定的医疗机构的证明前，你的哺乳假的申请不会被批准。 单位了解劳动者病情的目的，客观上也起到了对劳动者病假的某种监控作用。第四，员工泡病假或小病大养无非觉得有利可图，用人单位要堵住这个利，就要在工资结构上 ...
//www.110.com/ziliao/article-336186.html -了解详情
倍月薪。当虞某患病去世后，其父母亲及儿子以法定继承人的身份将某保险公司告上法院，要求给付保险金421.44万元。近日，上海市静安区人民法院判决由该保险 的员工，需要递交相应保额对应的体检报告。贵公司员工虞某现已提供了完整的体检报告，经本公司审核后，同意恢复承担其保单号(号码略)，疾病身故421.44 ...
//www.110.com/ziliao/article-328476.html -了解详情
，提出了与《辞职报告》相同的请求。仲裁答辩期间以及庭审期间，公司方指派了一名员工出庭应诉，但并未提供任何书面证据证明其扣款理由及依据。对于 ，并非自己职责范围。经仲裁委员会主持争议双方调解不成，随后仲裁委员会做出裁决，裁决公司支付杨小姐2012年5月份工资差额、6月份工资以及解除劳动合同的经济补偿金。 ...
//www.110.com/ziliao/article-320853.html -了解详情
并通过当事人招聘了一些人，但并没有说明该项业务是其承包，于是这些员工就认为他们也是该公司员工并几次要求签订劳动协议，但均被吴某以种种理由推辞，最终 赔偿金、补偿金等。因此，很多劳动者一旦遇上劳动纠纷案件，都自己去打官司，而往往公司都有专业的法律顾问，其结果可想而知，业余选手碰上专业种子，没几个回合就败 ...
//www.110.com/ziliao/article-307378.html -了解详情
24.2万元。 李先生辩称，他只负责技术服务，不负责产品维修，因此不同意公司说法，要求继续履行合同。 法院终审认定解约违法 去年11月，李先生申请劳动争议 法官表示，申请恢复劳动关系类案件的强制执行困难，即使法院强执，若公司不配合，员工短期内也难以返岗。该院执行庭负责人表示愿帮李先生协调。 ■北京劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-292398.html -了解详情
焦点在于王某的工资是7500元还是3750元，最后仲裁裁决结果为：科技公司支付王某3月工资3750元和经济赔偿金3562.5*2=7125元，共计10875元。 签责任状，原告提供积极劳动邮件和记录，并称责任状并没有事先约定，公司强行与员工签订，员工属于弱势地位，不签的遭到辞退。对方辩称没有收到到王某 ...
//www.110.com/ziliao/article-252959.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务