争议仲裁委员会以渝荣劳仲案裁字（2011）第22号仲裁裁决书裁决：申请人朱学高与被申请人重庆科慧隆动物药业有限公司，从2010年10月19日起至今 。 根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条、重庆市劳动和社会保障局《关于实行劳动合同制度若干问题的处理意见的补充通知》第一条之规定， ...
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保险待遇的权利。”劳动法和工伤保险条例均规定用工单位和职工的范畴，尚难以推理出特殊情形的挂靠问题。 修订前的《工伤保险条例》第61条第1款规定：“本 申请人应该承担用工主体责任。依照《山东省劳动争议仲裁证据规则》第四条、第二十五条，《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发［2005 ...
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双方产生争议。协商不下后，黄某于2010年3月3日向邯郸市劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求裁决：1、某商城为其缴纳养老保险金3424元;2、某 日期为1948年1月12日，但根据劳动和社会保障部(1999)8号《关于制止和纠正违反国家规定办理职工提前退休有关问题的通知》第二条第二款“对职工出生时间 ...
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额外经济补偿金，分别为5400元、4500元、3600元;责令被诉入承担本案全部仲裁费用。[调查核实情况]1994年2月11日，由王某、宏某等股东 长假人员，按照关于贯彻执行中华人民共和国劳动法)若干问题的意见第74条规定，应由某机构厂为其缴纳养老保险金;住房公积金按当地人民政府规定亦应由保持劳动关系 ...
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得到同样意向，即明确向袁某表示，菜市纺织厂不能终止合同，如愿意本人可以代理申请仲裁。3月31日，袁某、刘某、肖某等18人推举袁某为仲裁代表人 后果而已。所以说，劳动部1996年10月31日《关于实际劳动合同制若干问题的通知》(劳部发(1996)354号)第14条的规定不能片面理解，不能将那种用人单位与 ...
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。被申诉人意见：为双方《聘任协议书》到其自行终止，不存在公司单方解除合同的情形;关于三险，协议书中并未约定，不属公司履行责任范围，应由本人自行缴纳;协议书 人员讨论的问题。按照某当事人的要求，某公司应当给其支付经济补偿金和额外经济补偿金，另外，由单位将应缴纳的保险金补齐并交由其自己办理。劳动仲裁部门， ...
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也无据。理由是：其一，被答辩人诉称申请人一直没有与其签订正式劳动合同，与其在申请仲裁的事实理由部分自相矛盾。按照被答辩人所诉称：“双方于2006年 ，答辩人仍不放心，通过咨询律师及社会保险局的相关工作人员，得知：最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）第七条规定“ 用人单位与其招用 ...
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年10月24日作出裁决确认朱某之妻吴女士与酒业公司存在事实劳动关系。酒业公司不服仲裁裁决，诉至法院。原告酒业公司诉称其与被告之妻吴女士之间不 焦点实际上在于用人单位与劳动者对争议问题举证责任的承担问题。2001年4月30日实施的《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第13条规定：“ ...
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或向人民法院起诉。对逾期仍未结算且承发包双方在规定期限内未进入仲裁或司法程序的政府投资项目，由审计机关根据有关规定进行审计，提出处理意见。对 机构申请法律援助。各地人民政府要保障法律援助经费。 （六）建立解决拖欠农民工工资问题的应急机制。各地人民政府和各级劳动保障行政主管部门，要建立解决拖欠农民工工资 ...
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保险待遇的权利。”劳动法和工伤保险条例均规定用工单位和职工的范畴，尚难以推理出特殊情形的挂靠问题。 修订前的《工伤保险条例》第61条第1款规定：“本 申请人应该承担用工主体责任。依照《山东省劳动争议仲裁证据规则》第四条、第二十五条，《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发［2005 ...
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